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    “零工经济”悄然来临，你有临时职位吗？

    2016-10-26

        近日，有关网约车获得“合法身份”的消息，一经公布就引来社会的高度关注。对于私家车而言，要想获取合法身份虽然还需要满足一些条件，但兼职司机进入出租车市场的通道已被打开。新政在对网约车平台、驾驶员和车辆实行许可管理的基础上，取消了8年报废的规定，改以行驶里程达到60万公里时报废，更符合以兼职为主的网约车这一新事物的发展，据了解，网约车75%的司机都是兼职的。

        放眼四望，如今社会，各种“临时职位”日渐普遍。越来越多的人正在过一种类似于“U”盘的生活，哪里需要就插在哪里，随插随取。

        以前有句话叫：我是社会主义的一块砖，哪里需要往哪里搬。现在看来这句话正在实现。

        有餐厅老板在微博披露，他们有一位顾客，经常会在接孙子放学的路上，顺便帮他们餐厅捎几个外卖订单，挣一点外快。

        也有兼职的外卖小哥，或者滴滴司机，甚至是满屏的上班族抽空做微商……《人民日报》报道，国内微商的从业人数已经超过千万，市场规模超过900亿元。其中不少人都是白天晚上两头忙的上班族。

        马聪成为一名培训讲师已有4年时间了，主要工作是给银行和保险企业职员办培训班。从去年起，她开始忙里偷闲做微商。她代理的产品刚上市，知名度还不高，为了推广面膜，马聪一边自己使用，一边将使用效果一一推送给微博和微信朋友圈里的好友们。

        目前她有4个微信号，加在一起，有3000多位潜在客户。此外，她还申请当一个手机电台APP的播主，在下班之后，给网友分享自己使用这款面膜的经验，增加销量。

        马聪说，她一个月的面膜能卖出100多套，净利润能达到大约2000元。“零工经济”占用的时间不多，收益也还过得去。

        马聪就是顺应“零工经济”的一员，代表了一种新的职场生活趋势。

        很多职场人早已对打卡上班的生活感到厌倦，每天朝九晚五的节奏让他们丧失创造力和积极性，于是一部分人开始找点“临时的事”充实一下自己。

        比如送外卖、上门美甲、上门搬家，编辑离开媒体、司机离开出租车公司、会计离开会计事务所、律师离开律师事务所……他们越来越钟情于独立地服务某个精准的个人或机构。

        同时，如今的一些公司为开展短期项目，喜欢雇佣一些非合同制的“独立员工”，他们业务能力更强、更加专注，而且不需要缴纳各种保险，相比于固定的员工，灵活又高效。

        这就是“零工经济”，它是一种以人为本的组织模式和工作方式，是人类第一次开始违反工业时代以来形成的“雇佣”模式。

        这些零工意味着可以向老板说不，选择自由，不做工资的奴隶，要做价值和收入的主人。

        当然，我们首先得感谢互联网，是它给了我们这样的机会，互联网不仅使“供给方”和“需求方”直接对接，还可以使薪酬结算非常精确明细。

        而且在零工经济中，私生活和工作之间的界线越来越模糊。

        工作的最高境界就是生活，而生活的最高境界也是工作。只有这样，工作才能不至于成为一种负累。

        请注意，“零工经济”并不是号召大家都去打零工，它们二者最关键的区别在于，打零工是为了维持生活所需，是一种单纯的出卖自己劳动力，跟一个人的兴趣、志向都无关联。而“零工经济”的本质是让大家利用自己的特长、资源，来实现自己的更高价值，根据马斯洛的需求原理，这属于更高层次的需求。

        互联网的出现，为人们打零工提供了各种各样的可能性，越来越多没有工作的人、对全职工作厌倦的人投入“零工经济”的怀抱。只要有自己的时间、特长和资源，都有机会获得额外的收入。

        如有了网约车平台，兼职司机在出行高峰时段便成了全职司机的很好补充；有了猪八戒网等网络平台的出现，企业可以在网站上发布需求，个人可以投标赚钱，文案策划、家居装修、游戏开发、生活服务等无所不包；有了海趣网等平台，人们可以把自己的创意变现，每一位普通人都可以根据自己的情况参与到创意产生、产品设计、生产等任一环节……

         “零工经济”的灵活性，除了企业能减负之外，更能满足一些人的就业需求，这对企业和个人而言是双赢的好事。对政府而言，要做的就是顺应这股潮流，通过制度安排，来保障双方的合法权益。对打零工的人而言，最心伤的莫过于社会保障——从网络上获得的打零工机会，很多都得不到失业保险、工伤补偿、医疗保险等，如果发生劳动纠纷也不容易维权。于是，有人谏言，作为市场经济的监管方，政府需要为他们所冒的风险提供一定的兜底手段，以避免市场失灵对他们的碾压。

        毫无疑问，“零工经济”的出现，让工作这一传统话题向着更多元、宽容和自由的方向发展。

        “零工经济”还会不断壮大，只要商业模式不断演进。
    在“大众创业、万众创新”的大背景下，越来越多的“微型企业”会不断涌现，这些企业在用人制度上，会提供越来越多的“临时职位”，以提高效率，节省成本。随着新技术的发展和互联网平台的壮大，以时间、收入不固定为特点的“零工经济”将越来越多地影响社会经济。