一、活动背景

贯彻《国家中长期人才发展规划纲要》和《国务院关于进一步支持小型微型企业健康发展的意见》（国发〔2012〕14号）等相关文件精神，加快培养能够主动适应新常态和转型升级新形势，市场开拓和资本运作能力较强的企业家和企业经营管理人员队伍，建立、健全职业经理人队伍，为企业长远发展提供强有力的职业经理人才支撑，由国务院国资委所属职业经理研究中心指导，中国海峡人才市场南平分部、南平市中小企业服务中心共同发起，遴选优秀企业管理人才参加全国职业经理资质评价培训。   

二、主要目标

为适应产业结构优化升级和经济发展新常态的需要，以提高现代化经营管理水平和企业国际竞争力为核心，以战略企业家和职业经理人为重点，加速推进南平市企业经营管理人才职业化、市场化、专业化和国际化进程，培养造就一批具有全球战略眼光、市场开拓精神、管理创新能力和社会责任感的优秀企业家和高水平的企业经营管理人才。

三、特色亮点

2016年，拟在全市范围内优选100名成长性良好、创新能力强、容纳就业能力强、在区域或行业中处于龙头骨干地位的企业经营管理人才及具有发展潜质的创业型中小企业企业主进行培养，考评合格后直接进入“全国职业经理人才库”。学习期间学员将有机会与当地的职业经理人才进行交流互动，并可在结业后的十年中，每年参与主办方的各种活动，每年不定期更新职业经理知识结构。

1、全方位国家标准课程学习。按照国家标准化管理委员会发布的《职业经理人考试测评（GB/T26998-2011）》、《职业经理人通用考评要素（GB/T28933—2012）》等职业经理人国家标准的要求,本期培训班设置职业道德、职业素养、职业知识和职业能力四个方面课程。旨在让学员系统的了解和掌握合格职业经理人所应该具备的职业素养、职业精神和职业能力。

2、重实战解决问题能力。秉承以实用为本的原则，本期培训班核心课程是提升企业经营管理者“八大能力”，即：团队领导能力、风险管控能力、沟通协调能力、经营决策能力、变革创新能力、目标执行能力、资本运营能力、市场营销能力。帮助学员学习先进企业管理经验，转变思维方式和经营理念，提高战略决策能力、经营管理能力及专业管理技能，全面提升驾驭全局的能力。

3、多维度学习模式。打破传统课堂面授为主的学习模式，所有课程设计均体现企业管理实际的操作要求，通过案例分析、经验分享、头脑风暴、情景模拟、行动学习、现场教学、企业参访等多种模式，多维度为学员打造卓越领导力和领袖魅力提供系统化的解决方案。

4、统一考核标准科学评价认证。学员参加培训结束后，参加全国统一考试。考试评价由五部分组成：笔试闭卷、笔试开卷、心理测验、面试、资历评价。在前五项考核的基础上，再由考评专家做出总体评价，使职业经理资质评价体系更具全面性与先进性。

5、完善的知识更新平台。为考试评价通过的学员提供完善的知识更新平台，学员每年可参加由主办方举办的中国职业经理人大讲堂、职业经理沙龙、圆桌论坛等，旨在帮助学员不断提高职业经理政策法规水平、经营管理能力和创新能力，完善职业经理知识结构。

四、申请条件

  1、担任南平市重点企（事）业单位中高层管理者，担任企业正、副（董事长、总裁、总经理、总监）等主要领导职务，具有专科及以上学历或者具备同等学历，从事企业综合管理工作5年以上； 

  2、职业经理本人或所领导企业对所在行业做出过突出贡献，所领导的企业为南平地区产业集群的龙头企业，或属于南平重点扶持产业企业； 

  3、职业经理本人及所领导企业具有良好的公众形象，能自觉承担社会责任；

  4、每家企业仅限1—2个名额，规模以上企业可适当放宽。

五、其它事项

  1、企业经营管理人员自愿报名，申请时填写《南平市首期全国职业经理资质评价培训申请表》（附后），并报至培训、评价机构。

  2、相关培训及评价费用由参加人员或所在单位承但，费用由承办单位按规定标准收取，南平市中小企业服务中心不收取任何费用。

  3、具体事项可咨询中国海峡人才市场南平分部、南平中小企业服务中心。联系人：蒋伟、严月云、王美玲。联系电话：0599-8837200、8840863、8840865。联系邮箱：88250015@qq.com。

   海峡人才市场南平分部地址：南平市延平区八一路261号体育公园旁（原军转中心二楼）

   中小企业服务中心地址：南平市延平区新华路1号2层（南平市中小企业公共服务平台服务大厅内）。

  附件：南平市首期全国职业经理资质评价培训申请表  

中国海峡人才市场南平分部   南平市中小企业服务中心 

                                         2016年3月14日