“360行，行行出状元”，当它们“连接”上互联网时，这“360行”便有了进一步突破：

    景区里的“旅行体验师”畅游新开发的海岛，撰写网络游记推广景区，从事着“最美的工作”；网游世界里，“网络数据分析师”通过数据分析了解游戏受欢迎程度、需求期待和广告收益等，让精准营销成为可能；“网购砍价师”凭着对商品行情的了解和伶牙俐齿，帮你实现“再便宜一点”的愿望……

    互联网“职业版图”，正在不断被刷新。据人力资源和社会保障部公布的2015年版《中华人民共和国职业分类大典》，其中与互联网相关的新职业就有十余项，包括网络与信息安全管理员、计算机软件测试员、信息通信信息化系统管理员、数字媒体艺术专业人员等。

    旅行体验师、网购砍价师、网游陪练、网店装修师等互联网新职业，则属互联网的“职业新生代”，它们从“小荷才露尖尖角”到成为一项国家认可的正式职业，还有相当长的路要走。

新技术　新应用
“融职业”大显魅力

    近期，007系列电影《007：幽灵党》在国内热播，直升机上打斗、爆炸现场逃生的镜头形成强烈视觉冲击，深深吸引了观众。

    精彩画面的背后，是“数字媒体艺术”这一互联网新职业带来的高科技魔力。这一新职业，因其在互联网领域使用的广泛性和成熟度，被正式列入了2015年版《职业分类大典》。

    “数字媒体艺术专业人员”，究竟干些什么呢？

    “简单说，就是信息的可视化传播”，爱思维德工作室的王昊告诉记者。数字媒体艺术，涉及拍摄前期后期的众多数字化实现手段，也涉及在新媒体上的传播方式。在电脑、手机等新媒体传播信息终端，都有数字媒体可视化的用武之地。

    王昊是位90后创业青年，其工作室平日业务是做动图（motion graphic）、实拍加后期制作，偶尔做些小的实验动画。工作强度不小，有时一周工作超百小时。

    “从事这行，技术能力和艺术鉴赏力缺一不可。其中，创新十分关键。”王昊告诉记者，工作室承接项目、制作视频的同时，始终没有放弃原创，希望有朝一日做出自己的品牌。

    “融职业”，正成为互联网新职业的一大鲜明特点。高科技、新媒体手段与传统艺术表现形式的嫁接，为受众带来新的浏览和欣赏体验。

    “互联网新职业的主要特点是和新技术紧密结合，像自媒体、创客等，有些已经成形，有些还没有明确界定。但这些新职业的发展趋势已十分明显，并会成为未来的经济现象。”中国社会科学院信息化研究中心秘书长姜奇平认为。

新需求　新分工
“精服务”渐成趋势

    “这些年来，从互联网崛起到‘BAT’等一批业界领先企业不断壮大，软件测试工作逐渐被重视。”京东商城的某部门测试开发工程师陈先生告诉记者，软件测试这个职业在国外已经存在很长时间，但在国内还没有被广泛认可。“说到底，软件测试是对软件质量的保证，测试的不只是有没有缺陷、页面是否错误等问题，用户体验也很重要，用得顺不顺手同样值得认真考量。”

    走过成长期，软件测试员被列入2015年版《职业分类大典》，成为国家正式认可的新职业，直接反映了互联网时代的新需求。

    陈先生入行近5年，就职京东近1年，他对自己的工作现状比较满意。弹性工作时间，待遇跟个人能力和成绩挂钩，富有挑战性。

    此前，陈先生曾在一家外企做软件测试工作，主要是针对国外司法行业设计具有案件整理、记录等功能的系统，系统使用对象的级别较高。一次，有位外国客户提出了特定需求，而陈先生所在公司设计的软件没有和现实相匹配，令客户非常不满。

    陈先生说：“当时，我只能边学边实践。重新分析客户需求，并咨询一些专家，终于做出让客户满意的产品。如今回想起来，很是自豪。”

    正在杭州一家网络公司做软件测试的实习生小张感叹，一个真正优秀的测试员要转行软件设计很容易，而软件设计转测试员却相对困难。因为测试要掌握的知识和经验，远比设计要多。她说，在国外软件公司，一个软件设计员往往要对应一到两个软件测试人员。

    “网络新职业的出现，是整个社会分工细化在互联网上的表现，也为人们提供了一个观察互联网发展轨迹的独特窗口。”中国人民大学新闻学院教授喻国明说。
 
新业务　新前景
“新生代”大有可为

    专家分析，随着时代发展、科技进步而不断刷新的互联网“职业版图”，是互联网领域对产业结构、就业结构以及人力资源配置变化的具体反映。

    这些互联网新职业中，如数字媒体艺术专业人员、计算机软件测试员等岗位已相对成熟，开始进入社会分工层面；有的新职业则出现不久，还要经历挑战与考验。比如，收纳师，通过网络展示、咨询家庭收纳设计，还可以上门，帮助客户充分利用家庭空间；网游陪练，陪游戏玩家打网络游戏，帮助提升技术和游戏等级；App技术开发工程师，专门为App设计编写程序；网店装修师，专业为网店装饰提供视觉建议和服务。

    “由互联网发展而产生的新职业，将对我国的人才培养模式、就业生态、行业结构产生长久而深远的影响。”姜奇平表示。

    以人才培养机制为例，姜奇平分析，过去的文本教育可能变成情境教育，注重通过具体事件的营造来培养学习能力，强调学以致用，帮助从业者学会根据具体市场需求发挥才能。

    此外，姜奇平认为，互联网新职业方兴未艾，将对我国就业生态带来一定程度的影响，“不仅以GDP为导向解决就业问题，而且以民生为重点。一个人可能没有进入传统的就业体系，但因互联网提供了工作和收入的新模式，实际的民生问题也能够得到缓解”。

    不能忽视的是，互联网新职业正处在发育期，也存在诸多不规范现象和灰色地带。

    喻国明说：“一个成熟的职业会有全套的职业描述、职业规范、职业守则等。正处在探索过程中的网络新职业，确实面临难以固定化和规范化的困难。劳动监管部门、工商执法部门可以通过相应的政策，对新的职业行为做出一些界定。用人单位和劳动者也需加强对自身权利、义务的认识，强化法律意识。”

链接：90后择业看好互联网公司

    社交网络平台人人网近日对2165名90后做了一项调查。最新结果显示，90后更看好互联网公司发展前景，就业更倾向选择互联网领域的公司。

    职业选择方面，以往被认为稳定、福利待遇优厚的公务员，不再是90后们最理想的职业选择。相反，大学生们更乐意进入外企、国企或者民营企业工作。而随着“大众创业、万众创新”的热潮，90后自主创业的热情日渐高涨。

    人人网大学生用户研究中心负责人对此表示，互联网行业虽是朝阳行业，但也存在风险，不少互联网公司靠风险投资运作，有可能出现资金链断裂的情况，因此建议大学生们在挑选公司时要注意先对公司进行多方面了解。

    另外，90后就业不宜盲目跟风，应按照自己的兴趣和特长选择职业，才更有利于自己的职业发展。

    此外，不少90后表示羡慕SOHO办公的人，如网络写手、插画家，既不用打卡上班，也不用硬着头皮应酬，自由很重要。

    对于这点，职场专家表示，自由看似重要，独来独往听起来潇洒，但是大学生们刚走出校园就走进家里，不利于职业发展。趁着年轻，踏上社会、走入职场感受一下团队工作的氛围，体会团队协作的魅力，无论是对专业素养还是精神品质，对自身未来的发展都更为有利。（综合）

关注：还有这些互联网新职业

     网络与信息安全管理员：从事网络及信息安全管理、防护、监控工作的人员。

    信息通信信息化系统管理员：从事信息通信信息化系统和通信业务支撑系统使用、维护和管理等工作的人员。

    电子音乐编辑：使用计算机等设备和工具，从事音乐创作、录音和制作的专业人员。

——摘自《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》