来源：海峡人才报

    三个女人一台戏，女人扎堆的地方，自然就有了“八卦”。比如某某巴结领导，某某如何减肥，某某每天故意加班表现，某某穿衣土气，某某靠关系上位，各种谈资总是偷偷摸摸又光明正大地充盈着办公室茶余饭后的每个角落。对于刚刚参加工作的职场新人来说，该如何应对这种不健康的办公环境，特别是当自己也“八卦”上身的时候？

    见招拆招，左右逢源

    漂亮的小林面对“八卦”有自己独特的一套。同事总是在一起评论小林靠着自己长了一张漂亮脸蛋勾引领导，让领导迷昏了头。小林也为此生过气，可是静下心想想，既然别人说领导对我与众不同，那我何不利用这个机会在同事间树立自己的威信、在领导面前确立自己的能力地位呢？从此，虽然和领导关系一清二白，但在公众场合小林总是会适时地跟领导汇报工作提出建议，由于小林的大胆直率，领导对小林越来越器重，而同事们也因此而逐渐有了一些收敛和避讳，生怕小林哪天在领导面前进自己的谗言。

    与其说“八卦”是把软刀子，不如说“八卦”就是力量。小林的做法很值得提倡，无畏且正直。很多人惧怕“八卦”，流言还未近身先退避三舍反躬自省，殊不知这样更容易沾上唾沫星子。不妨学小林的“见招拆招”，说不定可以借此提升人气指数，成为升职加薪的利器。

    心宽大度，镇定自若

    小张参加工作时间不长，非常谦虚，遇事总先向年长同事请教，可是有几个年长的女同事总是故意对她态度生冷，还时不时地对她的穿着打扮冷嘲热讽一番。一次小张向经理汇报工作出来，正好听到她们又在八卦，说小张有意接近领导、跟经理套近乎、根本不是省油的灯。小张很伤心，自己对她们很尊重，可她们总是为难自己，从此忧郁成疾，吃不下饭睡不着觉，甚至不想去上班。

    小张这种长期的思想压抑很容易导致精神抑郁。其实坐在同一个办公室里，这种情况十分普遍。社会本来就是一个矛盾的集合体，生活在同一个空间的人们一般都会存在一定矛盾，才能和其他人保持共同语言，朝夕相处。小张的角色只是充当了一个特定时间内的牺牲品，你新来乍到，对大家是个“新鲜事物”，自然容易让别人评头论足，这只是老同志间暂时化解矛盾的一种方法。如果此时你不能诚恳老实、襟怀坦白，那么从此你就无法在新环境中立足了。

    学会扩大自己的心胸和气度，镇定应对，继续主动去和老同志们打招呼请教问题，即便受到误会和委屈，相信随着时间推移，一定会得到公正评判。

    用事实说话，流言自破

    小陈是一家广告公司业务部的新晋员工，虽然去年才大学毕业，工作经验比不上部门的其他员工，但她的交际能力不错；同时，部门的老员工在工作上指导她，还取得了主管的认可，主管考虑重点培养她。这让同部门的小胡很不舒服，想不通为什么自己工作认真负责，为人也不差，只是因为交际能力弱，才未得到领导重用。当看着新员工得到领导赏识，还成为重点培养的对象时，嫉妒心理让小胡在同事之间捏造了“八卦”，说小陈的工作能力并非有多强，能得到重用是因为她跟主管有特殊关系。虽然这一谣言没有太多实质性的内容，但很快在公司传开了。不久，小陈也知道了这一谣言，这让她感到很沮丧，自己明明在努力工作，而同事们仿佛更愿意相信她是依靠其他关系取得今天的成绩。