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    打赢脱贫攻坚战应聚焦干部发力

    2015-11-26
    来源：人民网－中国共产党新闻网 武西奇 中共中央政治局11月23日召开会议，审议通过《关于打赢脱贫攻坚战的决定》。会议指出，各级党委和政府必须把扶贫开发工作作为重大政治任务来抓，切实增强责任感、使命感、紧迫感。（据11月24日福州日报） 到2020年确保我国现行标准下的农村贫困人口实现脱贫，贫困县全部摘帽，解决区域性整体贫困。这一要求，是党的十八届五中全会既定的任务。相对于7000多万的贫困人数而言，如期实现第一个百年奋斗目标，可谓是时间紧任务重。 政治路线确定以后，干部就是决定的因素。干部作为中国特色社会主义事业的骨干力量，既是党的路线方针政策的执行者，也是带领群众干事创业的排头兵，无论何时何地都是一支重要力量。抓好这个关键少数，才能使发展成果更多更公平惠及全体人民。 脱贫攻坚是一场硬仗，选派第一书记到贫困村任职，是打赢这场攻坚战的很好突破口。因此，各地组织部门应加大选派力度，按照“20字”好干部标准，将政治靠得住、工作有本事、作风过得硬、群众信得过的干部派下去。通过选优配强贫困村带头人，让第一书记真正成为带领群众脱贫致富的主心骨。 当然，干部在脱贫攻坚主战场干得到底怎么样，必须要让群众来评判。干部是来镀金的还是干实事的，是来度假的还是纾民困的，群众看得最清楚，也最有发言权。干部是优是劣，不妨请群众给他们打打分画画勾。强化考核力度细化考核标准，考核结果由群众说了算，以此倒逼干部把心思和精力用在真扶贫扶真贫上。 干部到基层培养，干部在基层成长，干部从基层选拔，是我们党培养执政骨干的一贯方针。作为组织部门，不仅要善于把优秀干部选派到扶贫一线，更应及时将扶贫一线的优秀人才发掘上来。毕竟，只有树立正确的用人导向，让想干事者有机会，会干事者有舞台，干成事者有位置，才能激发干部在推动精准脱贫上出实招见成效。 十三五时期是全面建成小康社会决战决胜的五年，绝不容许出现任何慵懒和懈怠。遗憾的是，如今一些干部只想当官不想干事，只想出彩不想出力。而且我们相信，脱贫攻坚主战场肯定也有这样的官。对为官不为不能纵容，必须要发现就查露头就打。始终保持严厉问责的高压态势，促使干部用幸苦指数换取群众幸福指数。 一分部署，九分落实。中央政治局审议通过《关于打赢脱贫攻坚战的决定》，意味着脱贫攻坚战的部署已经完成。接下来，各级党委和政府只要对照部署一条一条推进、一项一项落实，牢牢抓住干部这个关键少数不放松，群众头上的贫困帽就一定能按时摘掉。