来源：海峡人才报

    本报讯 近日，省人社厅印发《关于规范大中专毕业生离校后就业管理服务有关问题的通知》，破除毕业生流动的体制性、机制性障碍，就业报到证将不再作为工龄认定依据。

    《通知》要求，毕业生离校后在我省就业的，应按照就业单位隶属（非公有制单位就业、自主创业或灵活就业的按照属地）到同级政府人社部门办理就业接收登记手续，申领《就业创业登记证》。

    《通知》明确，毕业生初次就业录（聘）用到机关事业单位的，其参加工作时间以政府人社部门招录审批或聘用核准后，到录（聘）用单位到岗上班时间为准；在非公有制单位就业和自主创业、灵活就业等其他形式就业的毕业生录（聘）用到我省机关事业单位工作后，其参加基本养老保险的缴费年限作为合并计算工龄的依据。

    值得关注的是，《通知》中强调，《全国普通高等学校研究生就业报到证》《全国普通高等学校本科毕业生就业报到证》或《福建省普通中等学校毕业生报到证》不再作为工龄认定的依据或必要条件。我省各类用人单位招聘毕业生需审核其学历的，不得附加要求提供《就业报到证》。（记者 张寅）