南平市首届HR精英沙龙（公益）活动邀请函
2015-11-17
为促进南平市中小微企业HR群体的交流和合作，共享HR的知识、技能、经验、资源，提高HR的专业水平和综合素质，围绕工作中的难点、困惑的问题或经验心得等展开讨论，共建HR交流互动平台，2015年南平市ＨＲ精英沙龙将于2015年12月19日举办，具体安排如下：
指导单位：南平经济和信息化委员会
一、主办：中国海峡人才市场南平分部
闽北日报-最闽北
厦门仝博企业管理咨询有限公司
二、协办：南平市中小企业服务中心
南平市人才市场
南平市中小微企业发展促进会
三、时间：2015年12月19日 14:30-18：00
四、地点：南平市延平区梅峰路45号闽北日报社7楼
五、主题：南平市首届HR精英沙龙暨中小企业优秀员工保留策略
六、宣传媒体：闽北互动论坛 海峡人才网 闽北日报 最闽北微信
南平市中小企业公共服务平台 闽北日报新媒体 最闽北生活网
七、活动安排：
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14:00-14:20
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报到(参会姓名，单位，地址，联系电话)
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14:20-14:30
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互动环节
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14:30-15:50
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嘉宾分享
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15:50-16:00
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休息
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16:00-17:30
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嘉宾分享
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17:30-17:50
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疑难解答、互动交流，纪念礼品发放。
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18：00
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结束
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九、联系电话：
中国海峡人才市场南平分部
王小姐0599-8840865 严小姐0599-8840863
E-mail：88250015@qq.com
闽北日报-最闽北
陈女士0599-8886351
E-mail：183997324@qq.com
附件：参会回执
附录1嘉宾介绍
人力资源管理专家邓文敏
福建农林大学客座教授
Ø 仝博咨询合伙人、总经理
Ø 资深人力资源管理实战专家
Ø 人力资源管理全国理事会理事
Ø 中国人力资源开发研究会研究员
Ø 福建农林大学客座教授
Ø 厦门市经济管理咨询协会副会长
Ø 国家注册管理咨询师
Ø 人力资源管理著名模型S-OTC开创者
Ø 曾在某上市公司（恒安集团）任职3年
Ø 曾在国内某知名地产集团公司（正荣集团）任职5年
Ø 曾在某大型国企（福建煤炭集团）任职 5年
实战经验
邓老师有二十多年企业人力资源管理实战工作经验，其中13年企业人力资源管理和高管工作经验，12年人力资源管理企业咨询与辅导经验。
邓老师理论功底深厚，曾独立主持人力资源管理咨询和培训项目近百例，实战经验丰富，对企业人力资源管理领域现状问题有精准的把握和认知，并结合咨询实战经验，开发一系列培训课程。
专注领域
人力资源诊断与战略规划、企业组织设计与组织变革、岗位分析与岗位评价、企业3E薪酬管理体系建设、绩效管理体系建设、岗位胜任素质模型与人才素质测评、基于岗位胜任力的培训发展体系建设、基于企业文化的人力资源管理系统变革等
授课风格
擅长案例点评与分析,并以亲和、深入的实务派风格为其专长，授课方式灵活多样,受到众多学员及企业的好评。
个人著作、论文及实践辅导突出成果
Ø 2007年编写《电力企业人力资源管理核心机制构建》——书籍
Ø 2009年编写《基于岗位胜任素质模型的培训体系》——论文
Ø 2010年编写《太原市烟草公司基于岗位胜任力的培训体系实践》——论文，获得《企业管理》杂志年度优秀咨询案例奖，《培训管理》杂志年度最佳培训管理实践案例
Ø 2011年辅道龙岩金叶复烤建立CTC（规范、培训与执行一体化模型）管理模型，成果获中国烟草、福建中烟年度管理创新奖（一等奖），成果在烟草行业广为传播和运用
Ø 2013年研究开发了全员人力资源管理S—OTC模型，并主动推行实践，其运用效果得到企业经营者、HRD的充分肯定和认可
仝博咨询资深实战顾问 刘海
仝博咨询资深实战顾问师、人力资源管理师、经济师
主导四川省烟草公司攀枝花市公司岗位、绩效管理五位一体模式构建
主导福建省长富乳品有限公司战略人力资源管理体系构建项目
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