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    职场人际关系可学韦小宝

    2015-11-4
        金庸的武侠作品之所以深受广大读者喜爱,很重要的一点就是,他塑造的人物形象经典,或憨厚如郭靖,或痴情如杨过,或古灵精怪如黄蓉。然而让人捧腹又念念不忘的还有一个人,这个人出身卑微,却黑白通吃、路路通畅。他做过官、泡过妞、当过英雄、成为富翁……可谓享尽清福,占尽便宜。他就是《鹿鼎记》中的韦小宝。

        在今天看来,韦小宝的成功似乎有些偶然。他没有背景和后台,没有绝世武功和满腹经纶,没有勤奋努力吃苦的精神,却能在复杂的官场顺风顺水、飞黄腾达。完全是因为他特有的生存妙招——人际关系好。

    赞美别人永远是对的
        原文:韦小宝笑道:“我做这个官,实在惭愧得紧,哪及得上赵大哥一刀一枪,功劳苦劳,完全是凭真本事干起来的。”赵良栋听得心头大悦,说道:“韦大人,我是粗人,你有甚么事,尽管吩咐下来,只要小将做得到的,一定拼命给你去干。就算当真做不到,我也给你拼命去干。”

        职场解读:许多人说韦小宝是马屁大王。可仔细看韦小宝的马屁,绝对不是信手拈来,而是经过大脑考虑过的。就连软硬不吃的赵良栋也中了招。赞美别人看似举手之劳,其实也是需要先认真观察对方,深入了解对方,方能口吐莲花,一说一个准。每个人都渴望被肯定,被认可,能够发现别人的优点,何尝不是一个巨大的优点?
      
    下属总比上司略逊一筹
        原文:康熙笑道:“你这小子倒也长高了。”童心忽起,走下御座,说道:“咱们比比,是你高还是我高。”走过去和他贴背而立。韦小宝眼见跟他身高相若,但皇上要比高矮,岂能高过了皇上,当即微微弯膝。康熙伸手在两人头上一比,自己高了约莫一寸。康熙笑道:“咱们一般的高矮。”

        职场解读:混迹职场,首要记得的一条就是谦虚,或者让别人觉得你很谦虚。不是所有的上司都跟康熙一样聪明睿智,却是所有的上司都理所当然认为自己比下属强。既然如此,为了让上司更加从容坦然,你必须配合一下,各方面做到上司的80%,就足够了!待人接物也好,穿衣打扮也罢,万不可抢了上司的风头,哪怕你真的比他(她)强一百倍。

    用事实说话也要因人而异
        原文:韦小宝道:“你们这等贼,哪有说真话的?说九千多人,至少有一万九千。”“砰”的一声,在桌上一拍,喝道:“在王屋山聚众造反的,到底有多少人?”元义方听出他口气,人数说得越多,小将军越喜欢,便道:“听说……听说共有三万来人。”韦小宝喜道:“是啊,这才差不多了。”

        职场解读:做任何事情都要目的明确,韦小宝夸大匪众数量,是为向康熙邀功,更是为了顺康熙的意思把罪行推给吴三桂。反之,为了鼓舞士气,他对手下的士兵就需反其道而行之,至少要比实际人数砍掉一半。同样的道理,叙述同一件事,你面对老板还是面对下属,方式必定有个180度大转弯。通过不同表达方式和沟通技巧,最终实现自己的目的。记着,这可不是不择手段,只不过是“因人而异”。

    职场中技多不压身
        原文:在《鹿鼎记》中,韦小宝可说是做兼职的典范,他名片上可以印的头衔实在是多:大清朝一等鹿鼎公、天地会青木堂香主、神龙教白龙使……不分正邪,来者不拒,一概照单全收。这种八面玲珑、见风使舵之人,恐怕永远无需担心失业了!

        职场解读:韦小宝时刻把风险意识放在第一位,每件事都是考虑周详,从容不迫,安排好后路。一遇紧急情况,掉头就逃,无论形势再如何危险,坏事总轮不到他。职场人也需要像他这样多留条后路。公司今天倒闭,明天你就能去别处上班,才算是高人。利用职业之便多多积累人脉资源,绝对是经验之谈。多学习,多进步,做好业务练好内功,技多不压身。

    不贪功,时刻谨记团队
        原文:索额图道:“这是皇上的洪福,韦大帅的奇才。”韦小宝道:“今日自上到下,人人都有很大的功劳。若不是钦差大人和索大人亲临前敌,奋勇督战,咱们也不能胜利这么容易。”钦差和索额图大喜,感激无比,适才对阵之时,他两个文官躲得远远的,惟恐受了火器矢石之伤,哪有半点“亲临前敌,奋勇督战”之事,但韦小宝既然这么说,在报捷的折子之中,自己也有一份大功了。

        职场解读:职场中做出一番好业绩,论功行赏时,如果无需跟别人抢个头破血流,那最好是人人有份。不仅避免惹同仁嫉妒埋下隐患,还顺带为上司提供足够的素材,供其汇报工作时充分发挥。如此一来,自己不计较得失赢得同事尊重,下一次有好事,他们也会记得你。

        在职场,需要与人合作、交流,更需要精通各种人际关系。人际关系处理得好,许多事可以事半功倍;处理得不好,则是事倍功半,甚至付出十倍、百倍努力仍一无所获。许多人之所以在职场上一路坎坷,到处碰壁,根本原因就在于他不懂职场人际关系。韦小宝有许多缺点,但他的职场人际关系学,却绝对值得我们去认真学习和研究。(天天职场)