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    职场中如何做真实的自己？

    2015-10-14
        你还记得曾经，是怎样真实地表达自己所想吗？“我喜欢”“我不愿意”“我可以”……这些张口就来的表达，随着年龄的增长和进入职场时间的增加，越来越少。不知从什么时候开始，我们远离了那个真实的自己，学会掩藏、夸大、勉强，学会言不由衷。那么，职场中，真实的自己到底在哪儿？

    从专业到职业，没能坚持自己的意愿
        小涛（化名）工作5年了，却始终在职业上没有成就感。5年前，父亲说银行收入高，社会地位好，因此托关系把大学刚毕业的他弄进银行工作。甚至在更早，也是父亲说金融专业吃香，让他放弃自己喜爱的社会心理学专业，报考金融。对他来说，现在上班味同嚼蜡，每天都是重复的工作，对着一堆数字头晕脑胀。存款任务的压力、单位复杂的人事关系经常让他透不过气来。5年下来，小涛觉得自己身上好像包了一个外壳。每次有看不过眼的事情也只是想想，觉得无力去改变什么。

        只是，心里的小火苗偶尔还是会跳动一下，他知道，那个小火苗的名字是不甘心。他不甘心自己的职业生涯就这样不咸不淡地过去。他更不甘心的是，都说“世界很大，我想去看看”，但是快30岁了，他还是没有这份洒脱。

        小涛是一个做事沉稳的人。虽然心中的火苗一跳一跳，但是已经步入职场的他不会冲动地辞职。他开始盘算，如果现在辞职，对未来会有什么影响？

        摆在面前最重要的问题是辞职之后去做什么？他一直在金融行业，业务能力很难评估，目前的能力能不能经得住市场的考验，他心里没底。同时，职业的不确定性会影响到现金流，工资、绩效、奖金……随之而来的就是养家糊口：房贷还没还清，小孩刚刚出生，车子每个月花费也不少……小涛又犹豫起来。毕竟现在的单位收入还不错，更重要的是稳定。对于他这个年纪的男人来说，稳定也是一件重要的事儿。

        就这样，小涛一直在纠结与徘徊中。眼看工作的第6个年头即将到来，他还是不知道该何去何从。

    外界干扰让他背离职场初心
        老许是行业内的前辈，专业过硬，技术扎实。他所研究的领域在几年前还是冷门，这几年突然大批新人涌入，一下变得非常热门，很多机构找老许合作。和机构合作，意味着没有那么自由，所以前期老许还坚持单打独斗，他认为最快乐的事是自己随心所欲、自由自在地掌握进度和深度，进行X方向的研究。一次偶然的尝试，他进入Y方向。这是一个市场巨大的领域，短期内收获很大。

        得知老许开始研究Y方向，各类机构纷纷前来，他们都很认可老许的专业知识，想用“挖角”的方式吸引老许加入自己的阵营。其实，从老许个人的兴趣以及成就感来说，更喜欢原来的X方向。他心里其实很清楚对自己最有价值的是什么，但是又实在无法对各种邀请说“No”，每天的日程排得很满，几乎没有更多的精力再去深入地研究X方向。时间长了，原来所擅长的技能慢慢荒废，老许更多收获的是金钱和名誉上的利益，违背了他研究的初心。偶尔，翻开原来的职场记忆，老许怅然若失。

    是什么原因让我们迷失了自己？
        这些都是职场中不能真实做自己的例子。“真实”与勇气有关，与安全感有关，与外在标签有关，与自我评判有关。

        尽管小涛心里很清楚对目前的生活有多么不甘心，但他缺乏勇气，很难向外迈出第一步。无论是在原组织内突破还是选择跳槽转型，他都会面对很多不确定性。谁也不能保证最后的选择一定百分之百正确，正因为如此，让他离开现有的、熟悉的、习惯的环境和工作，都意味着一个全新的挑战。

        在职场中，很多人会像小涛一样，“晚上想想千条路，早上醒来走原路”，选择将那个最真实的自己藏在现有的习惯中，没有勇气去面对变化，包括面对自己在变化的过程中可能会失败，自己可能并不像自己想象的那样强大。这样的人就像置身于安全屋，他们没有想到，安全屋虽然能保证一时安全，却将自己困在原地，失去了更多拓展的可能性。

        老许的状态很多人也会有同感，当你已经被放在某个位置上，离开比留下更难。选择留下，因为有光环，有人肯定你；选择离开，这些光环和肯定也许会离你远去。其实这也是不能做真实的自己的一个表现：我们被外在的标签绑架了。

        那些光环是那么迷人，以至于使人沉浸在五光十色的幻境当中，忘记了什么对自己更重要。我们的成就感更多地来自别人的赞美和肯定，而不是自己的认同。但是，一个人的时间与精力毕竟是有限的。如果是因为外在的标签而让自己放弃初心，那么若干年后回想起来,会不会觉得愧对自己呢？

        所以，职场中要想真实地做自己，意味着我们需要看清每个选择背后的动机。这些动机是发自我们内心的，而不是人云亦云，更不是别人强加给你的。

        在上述案例中，小涛如果能看到自己其实因为不安全感而无法选择，那么可以针对这方面做一个有计划的能力提升。如果选择离开，则需要学习新的职场技能，有新环境、新的人际关系要重新适应。如果继续留在原单位，要想获得新的活力，小涛也需要一些改变，比如重新审视自己的工作内容，看能否通过调整岗位获得新的机会，或者有没有新的业务可以拓展……通过增加能力，来增加安全感。

        老许则可以进一步反省自己，包括对自己身份的认定以及对价值观的衡量。X方向到底是不是自己最向往的？Y方向之所以那么吸引自己到底是因为什么？自己是否可以通过调整两个方向的时间精力投入比例，给自己更多独立的思考时间。

        选择就意味着放弃。当我们开始愿意真实地做自己，我们会有很多挑战，名利、金钱、关系……我们会开始一些冲突：和家人、和同事、和自己。在“Yes”和“No”之间，放弃一些习惯、观念，可能会让我们很不舒服，不过，这样坚持下来最大的意义，就在于让你能够越来越有力量成为你真实的样子。（中国青年报）