人力资源管理师国家职业资格认证培训

考过后费用全额报销,考不过免费继续培训

【证书权威性】

人力资源管理师是国家人力资源和社会保障部职业资格认证培训系列课程之一，考试合格者，颁发国家人力资源和社会保障部统一电子注册、全国通用的国家职业资格证书。是求职择业的“通行证”，是用人单位招聘和兑现工资待遇的主要依据，并可作为法律公证的有效文件，也是境外就业办理技能水平公证的有效证件。

一、鉴定考核方式：

资格鉴定分理论考试和实操考试，理论与实操考试均采用闭卷笔试方式，理论考试为90分钟，实操考试时间为120分钟，考试采用百分制，60分以上为合格。

二、培训对象：

从事企业人力资源管理的工作人员，以及有志于从事人力资源管理的人士。

三、费用情况：

注：以上项目考试通过后皆可申请补贴.

四、申报条件：

助理人力资源管理师 （国家职业资格三级）（符合下列条件之一者）

（1）连续从事本职业工作6年以上，经过本职业三级正规培训达标准学时；

（2）取得本职业四级职业资格证书后，从事本职业工作3年以上者；

（3）取得本专业或相关专业大专以上学历证书；

（4）取得非本专业或相关专业大专学历证书后，从事本职业工作1年以上；

（5）取得非本专业或相关专业大专学历证书后，经过本职业三级正规培训达标准；

人力资源管理师 （国家职业资格二级）（符合下列条件之一者）

（1）连续从事本职业工作10年以上并取得本职业三级职业资格证书者；

（2）取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业4年以上者；

（3）取得硕士及以上学历毕业后，连续从事本职业工作3年以上者；

（4）取得大学本科学历毕业证书后，连续从事本职业工作5年以上者；

（5）获得大学专科学历毕业证书后，连续从事本职业工作6年以上者。

高级人力资源管理师 （国家职业资格一级）（符合下列条件之一者）

（1）连续从事本职业工作13年以上并取得本职业二级职业资格证书者；

（2）取得本职业二级职业资格证书后，连续从事本职业2年以上者。

五、培训事项：

培训课程：人力资源管理师认证是人力资源和社会保障部推出的国家职业资格认证，专门培养专注在企业从事人力资源管理工作的专业人员，培训内容主要为：职业道德、基础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬设计、劳动法律与劳动关系管理等。

培训形式：面授，为工学方便，培训时间为周末，具体时间另行通知。

培训师资：聘请资深企业人力资源管理专家、高校企业人力资源专家授课，课程理论结合实践，贴合日常人事管理工作，达到考试通过与工作技能提升的双收获！

六、报名流程：

报名时请携带（请将个人资料装袋）：《国家职业资格鉴定报名表》一式4份，身份证正反两面复印件4张（A4纸）、学历证书复印件3张（A4纸）、学籍证明(学信网)复印件3张（A4纸）、工龄证明原件复印件各2份、两寸免冠同版照片4张（统一用黑白的同版的）、电子照片（小于20K）、本人厦门银行卡复印件1张（正反两面）。

七、联系方式：

报名地址：厦门市会展路75号明发国际新城二层

报名热线：0592—8268872   8268870     QQ:1178045772 

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