3月8日，第77期福建省高级人才招聘会在福州闽江饭店举办，这是2015年首场全省高级人才招聘会，由省委人才办和中国海峡人才市场联合主办。

    本场招聘会吸引新大陆集团，斯狄渢实业、中国平安保险等众多知名企业参会，86家企业共提供中高级岗位2000多个，吸引1000多名求职者入场求职，场面火爆。

          企业：高薪招才求贤若渴
    “有料你就来”，“寻找哥伦布，共筑新大陆”，“抢人，寻找精英红动全城”……招聘会现场各式各样妙趣横生的招聘海报前，吸引着众多求职者的眼球，他们一边用手机扫描海报上的二维码了解企业详情，一边认真研究招聘职位要求。

    中福佳信公司招聘包括集团副总、行政总监、财务总监等在内的高级人才近20人，平均年薪15万元；鑫光华教育科技公司，以平均8~20万元的高薪，招聘29人；福建福光数码科技有限公司，招聘高级人才75人，并在闽江饭店15楼设“复试专区”，打造“普通招聘—中层招聘—高管招聘”一条龙揽才模式。

    “节后是企业最缺人的时候，同时也是各行各业精英跳槽的最佳时间，我们在洽谈间进行初试之后，直接到15楼进入复试，不仅能为求职者节省时间，更能让让他们感受到我们招才的诚意。”福建福光数码科技有限公司管理顾问竺先生告诉记者，本场高级人才招聘会目标客户群定位精准，有针对性，非常契合该公司招揽高级人才的要求。

    林先生刚刚结束福建福光数码科技有限公司的复试环节，他应聘的是公司副总一职。他告诉记者，在高级人才招聘会，工作经验比高学历似乎更有优势，拥有15年资深行政管理工作经验的他，短短2个小时内，已经收到3家公司伸出的橄榄枝。

                                                                                    （某公司洽谈间门口的求职者）

    求职者：有才就是任性
    许小姐刚从澳大利亚念完工商管理硕士回来，想要找行政管理类工作。在现场逡巡一圈后，满意的只有两三家。而对她满意的企业，则多得出乎她意料。

    “每走近一间洽谈间，便有招聘人员亲切地问我想找什么样的工作，架不住人家热情，我就说了。没想到个个都拉我进去面试，有些还让我口述，她帮我填写简历。”许小姐笑得有些腼腆：“真有些受宠若惊。”

    尽管受到众多企业“追捧”，许小姐在找工作上还是不敢马虎，认真对比了多家企业，最终选定两家投了简历，均达成复试意向。而薪资要求方面，许小姐将标准定在8万元/年。

    “现场很多企业开出的工资都比这个高，但是比起薪资，我更看重的是企业发展前景和个人提升平台。”许小姐告诉记者，“不过还是要多了解一些再决定，暂时还不急。”

    “我也不急。”听见记者采访许小姐，旁边的肖先生忍不住插话。他在一家制造类企业从事生产管理25年，正打算跳槽。

    “他们都抢着要我。”肖先生朴实憨厚，笑着告诉记者：“到我这个年纪了，再跳槽，就是要干到退休了，所以不能急，一定要看好再下手。”肖先生说，他虽然未投简历，但与3家企业简单洽谈后，对方均对他表示满意，这让他对求职前景充满信心。

    主办方：提供最贴心的就业服务
    在现场“预约人才接待处”，熙熙攘攘的求职者争着报上自己的简历：“我是2005年毕业的，已从事IT工作10年。”“我是师大的硕士，工作3年了，想找行政类工作，你们有没有什么推荐？”……接待处的主办方中国海峡人才市场工作人员有条不紊，逐一对接递上高级人才招聘会会员卡，并进行相应岗位的推荐。求职者一个个面带感激离去。

                                                                                       （主办方预约洽谈人才接待处）

    “今天招聘情况怎么样？”中国海峡人才市场党组书记、董事长、总经理董建洲走进中国平安保险公司的招聘洽谈间，了解企业招聘情况和招聘需求。在得知该公司正好需要对一位面试者进行专业测试时，董建洲立刻表示：“你们有什么需求，尽管跟我们提，我们的职责就是帮企业招人才，帮人才找工作！” 

（中国海峡人才市场党组书记、董事长、总经理董建洲了解企业招聘情况）

    据了解，在招聘会举办前，主办方就通过手机、邮件等各种渠道给各类中高级人才会员发送招聘会信息，帮他们预约参会企业面试。会后，主办方还将有专人联系求职者，继续为他们推荐合适的岗位。（文/图 记者 李香君）