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    福建3项政策留卫生人才

    2014-9-24
    来源:海峡人才报 记者近日获悉,我省出台3项政策稳定基层卫生人才队伍。 一是完善农村卫技人员奖励政策。从2014年起,在按原标准(月人均300元)继续发放奖励金的基础上,各级财政按照乡镇卫生院编内人数月人均100元标准新增财政补助,并将新增补助全部作为奖励性绩效工资增量,根据卫生院内部分配办法和绩效考核结果发放,重点用于奖励一线岗位、关键岗位、业务骨干和做出突出贡献的人员。 二是提高招聘特岗医师津贴标准。从2014年起,各级财政对社会招聘的特岗医师津贴标准由每人每年2万元提高到3万元,省级财政按80%比例给予补助,并根据各地实际招聘人数核定下达。 三是继续实施乡村医生免费规范化培训。省财政每年安排1200万元,免费为全省约3万名乡村医生开展规范化培训,提高乡村医生服务能力和业务水平。