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    海峡人才网庆“三八” 女同胞现场获赠礼

    2014-3-11

    来源:海峡人才报

    原标题:《送你一朵玫瑰花 海峡人才网与女性求职者一起欢度“三八”节》
      
      3月8日国际劳动妇女节,中国海峡人才网在海峡西岸人才招聘会现场推出“海峡好工作,开‘新’女人节”主题活动,与参会企业女性HR及广大女性求职者一起,共同欢度节日(如图)。

      活动现场,海峡人才网工作人员为前来招聘的每位参会企业女性HR送上一朵玫瑰花,表示节日的问候。女性求职者只需用手机登录微信账号,扫描海峡人才网微信二维码,关注“中国海峡人才网微信”账号,并分享“海峡宣传语”到朋友圈,即可获得玫瑰花一朵、女性求职专题讲座门票一张及其他礼品。

      李小姐现场扫描了海峡人才网二维码,面带羞涩地接过工作人员送的鲜花,笑着说道:“没想到找工作还能收礼物!”她此前在海峡人才网投递出不少简历,今天特意来看看目标企业:“现场面试成功率更高,也更有效率。”当记者问及她在求职中遇到的困惑时,她表示并没有遭遇性别歧视,反而因为是女性,受到不少特殊照顾。

      林小姐向福州时代知上传媒有限公司投递简历,并接受人事主管蔡先生的面试,当问及公司在福利待遇方面的问题时,蔡先生兴致勃勃地告诉她:“公司的员工福利非常完整,五险一金都有。”而面对“三八”妇女节这个女性“独享”的节日,蔡先生笑着表示:“因为恰逢周六,所以不像往年那样放假半天,但是节日礼品已经提前发放。”

      福州学大教育是教育培训类公司,对女性员工的需求较多。“教育行业内的职场男女比例约为2:3,女老师是主流,因此,在关爱职场女性这一块,公司做得更为全面。比如三八妇女节时会送女员工一百元左右的礼品,每年一次员工旅游,平时的女性知识培训讲座。” 校区总监黄小姐告诉记者,“公司女员工均有生育险和国家规定时限的产假。” 

      而有生育险和产假也是求职者王小姐找工作时的基本要求。王小姐在会场逡巡了两个多小时,投出去5份简历:“毕业三年了,现在面临结婚生孩子的问题,肯定是想找一个能够顺利过渡的工作,产前产后继续上班,不脱离职场。”王小姐告诉记者,许多厦门招聘公司在这方面做的很完善,均能按照国家规定,提供至少3个月的产假,这让她对求职充满信心。(文/图  李香君)