市场党组书记、董事长游诚志主持会议并讲话，省委主题教育第四巡回指导组组长林晓英、指导组成员林春香到会指导。

会上，游诚志围绕“关于组建省人才集团”“关于构建‘1+3+N’党建工作模式，推动市场高质量发展”课题交流调研情况和体会。市场总经理吴小颖围绕“关于推进中国海峡人才市场高质量发展创新机制研究”课题进行交流发言。市场党组成员、副总经理叶金山、刘燕贞、王文分别围绕“关于完善服务体系，推动流动人员人事档案公共服务提质增效”“关于如何提升中国海峡人才市场纪检监督综合功效”“关于探索建设‘海峡人才港’，推动创新链产业链资金链人才链深度融合”等调研课题进行交流发言。市场各部门（单位）、各工作部作书面交流。

游诚志要求，各调研组要把调查研究作为感悟习近平新时代中国特色社会主义思想真理力量和实践伟力的重要路径，作为奋力推动市场高质量发展的重要方法，作为锤炼过硬作风能力的重要举措，推动调查研究不断走深走实。要认真对照要求，认真把各自课题和领域工作中存在的问题找准，把现状摸清，针对具体问题进行“解剖麻雀式”的深入分析，把事情和问题讲深讲透讲明白。要加强问题整改，做好调研成果转化。对短期能够解决的问题，立行立改；对一时难以解决、需要持续推进的，明确目标，紧盯不放，一抓到底、抓出成效；对重大问题或疑难问题，要进一步明晰解决问题的方法对策建议，尽快提交会议研究讨论，推动形成从发现问题、研究问题再到解决问题的工作闭环。对于调查研究中的对策建议，可以提炼上升为制度的要及时固化为规章制度，切实把调研成果转化为推动市场高质量发展的实际成效。