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    市场领导部署推进人力资源服务产业园工作

    2023-2-10

    来源：市场办公室


    为贯彻落实省委“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，2月9日上午，中国海峡人才市场总经理吴小颖主持召开中国海峡人力资源服务产业园（以下简称产业园）工作推进会，听取产业园管理办公室工作汇报，专题布置“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，研究谋划2023年工作。  
    吴小颖强调，在全省上下深入学习宣传贯彻党的二十大精神，大力实施“深学争优、敢为争先、实干争效”行动之际，中国海峡人力资源服务产业园作为国家级人力资源服务产业园，要迅速行动，将“深学争优、敢为争先、实干争效”作为全年工作指南，切实增强争优、争先、争效的意识，提高工作的能动性、创造性、实效性，把实干的要求、实效的标准体现到各项工作中去。要坚持市场化经营导向，不等不靠，持续优服务、增效益，以只争朝夕、时不我待的紧迫感，在培育服务业态、引领创新发展、提升社会经济双效益下功夫，以更优服务、更实举措推动园区高质量发展，做大做强做优国家级人力资源服务产业园。
    吴小颖要求，要盘活存量，持续调优做强。产业园管理办公室要对“一园三区”企业入驻情况进行全面摸排，摸清“家底”，对闲置场地，尽快启动企业引进孵化工作。积极对接省内外人力资源服务机构，从补链、强链、延链入手，招引符合园区发展实际、有良好发展前景的企业，实行错位发展，做到优势互补，真正促进人力资源服务产业集聚。要增量拓展，推进业态创新。继续做深与县市政府合作共建人力资源服务产业园路子，推动莆田、福清模式成熟成型，积极对接优质企业项目，形成“入驻一批、落地一批、在谈一批”同时进行的工作新格局，做到每旬有策划、有对接、有落地。要积极推动业态创新，强化与科研机构、创投机构沟通联系，撬动创投基金扶持孵化企业，推动科研成果落地。要在人力资本运作上积极破题，探索新业态，提升经济效益。要落实“一岗双责”，强作风强能力。产业园管理办公室全体同志要及时跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想，强化政治引领，扎实做好“三会一课”，落实“一岗双责”。要加强作风建设，坚持廉洁自律，严守红线底线，大力弘扬“马上就办、真抓实干”优良传统作风，做到领导有部署，工作有落实，结果有反馈。要强化能力建设，认真学习有关政策，积极对接各厅局单位，了解政策走向。要观摩学习兄弟国家级人力资源服务产业园发展动态，常梳理、常交流。要加强对大数据、资本运作等专业知识学习，增强沟通协调能力、组织策划能力。
    产业园管理办公室全体员工，办公室、人资部有关人员参加会议。