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    争优争先争效!市场领导深入一线调研谋发展

    2023-2-7

    来源:市场办公室、厦门工作部

    开局关乎全局,起步决定后程。为贯彻落实全省“深学争优、敢为争先、实干争效”行动动员部署会暨重大项目推进会精神,1月31日-2月3日,中国海峡人才市场(简称市场)党组书记、董事长游诚志率队深入到厦门、福清调研,谋划推动闽南区域业务发展和海峡数字科技产业园发展,看望并慰问了市场老领导,市场厦门工作部、福建海峡人力资源股份有限公司厦门分公司、海峡数科公司一线员工,感谢他们一年来的辛勤付出,并向他们致以节日的问候和新春的祝福。


    在厦门,游诚志主持召开了闽南区域业务发展座谈会,听取市场厦门工作部、漳州工作部、泉州工作部、龙岩工作部主要负责人及福建海峡人力资源股份有限公司闽南区域分公司负责人等有关人员关于2023年工作思路、闽南区域业务拓展等方面的情况汇报,共同探讨人力资源服务业如何融入并助力城市发展。

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    游诚志强调,“深学争优、敢为争先、实干争效”行动,是深入学习贯彻党的二十大精神、深学细照笃行习近平新时代中国特色社会主义思想的重大行动;主要目的在于提振干部的精神,激励干部把状态“提起来”、冲劲“鼓起来”。闽南人素有“爱拼敢赢”的精神特质。闽南地区作为市场业务发展的重点区域,要按照省委部署安排,深入实施“深学争优、敢为争先、实干争效”行动,掀起新一轮解放思想、敢拼敢闯敢试的热潮,全力以赴拓展业务,聚精会神抓发展,加强协同协作,全面提升区域的核心竞争力,助力区域经济发展,以发展成果检验行动成效。

    游诚志指出,面对党的二十大对人才人力资源服务工作提出的新部署新要求和日趋激烈的市场竞争,闽南地区各工作部和各分公司要坚定信心,按照“战略要坚定、策略要灵活、经营要稳健”的总要求,进一步理清服务产品与渠道布局,加强长远谋划,找准发展方向。要时刻保持市场竞争的意识,敢闯敢试,不断探索和积累市场化运作的经验,提升自身的核心竞争力,谋求长远发展之道。

    游诚志要求,一要融入地方大局谋发展。闽南地区各工作部和各分公司要主动把人力资源服务融入地方经济发展,立足当地产业特色找准人力资源服务发展的突破点和发力点,力争与当地经济共同发展。如:厦门工作部要立足厦门国际大都市的定位,在稳住现有业务基本盘的基础上,加强对标上海等一线城市,探索培育发展人才飞地、高层次人才引进、高端业务培训,着力成为闽南区域人才集散地。漳州工作部要聚焦乡村人才振兴战略,在新型职业农民培训、特色农业人才培育上下功夫;要围绕古雷开发区发展需求,加强探索石化产业人才的精准培育,打造石油化工人才培养基地。泉州工作部要立足民营经济发达、制造业集中的优势,加强打造集“行业工种开发、职业标准制定、技能考证、技能培训、招聘服务”等一条龙的用工服务链。龙岩工作部要融入当地“5+N”重点产业领域,加强服务项目和服务产品策划,重点在招聘、培训等方面寻求突破。二要聚力借力谋发展。各工作部和各分公司要加强学习交流和业务经验分享,互相借力发展,加快对成熟业务模式的复制和推广。要充分用好市场总部已有的平台和渠道资源,加强服务产品在地市的推广,共同打造市场品牌,进一步拓展市场空间。三要协同联动谋发展。牢固树立“一盘棋”的思想,破除各自为政、被动融合的观念,在现有渠道和产品的基础上,建立闽南地区间、各部门间、各业务版块间等多维度的信息共享机制与业务联动机制;在常规协同机制的基础上,深度打造各地人才产业链上的优势项目,取长补短,变“虹吸”为携手,进行跨区域、跨部门的协同,从而形成发展合力,增强区域整体竞争力。

    在福清,游诚志一行调研了海峡数字科技产业园,听取了海峡数字科技(福建)有限公司有关负责人的工作情况汇报,并与福清市税务局、福清市龙山街道等有关部门负责人进行座谈。

    在座谈会上,游诚志充分肯定了海峡数字科技产业园和海峡数字科技(福建)有限公司成立以来取得的工作成效,对当地政府及有关部门的重视和支持表示感谢,双方共同探讨了产业人才培育路径。

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    游诚志强调,新的一年,海峡数字科技产业园和海峡数字科技(福建)有限公司要在当地政府的支持下,扎实开展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动,加强业务拓展,力求在平台业务、数字营销、软件开发、园区招商等方面实现新的突破。要积极实施“走出去”战略,加强区域延伸覆盖,力争营收再上新台阶,为当地贡献更多的税收。针对产业人才需求,市场培训中心等有关部门要加强对福清产业发展情况的调研,加强探索产业人才精准培育的路径,着力为福清发展提供产业人才支撑。

    市场办公室、交流中心(网络公司)、培训中心等有关部门人员陪同调研。