来源：海峡人才报

    本报讯 福州市人社局日前印发《关于对实行不定时和综合计算工时工作制企业延长批复周期优化审批服务的通知》，采取“一延三减”举措，优化不定时和综合计算工时工作制审批服务，更高标准、更高质量、更高效率地开展劳动关系政务服务。

    “一延”指的是延长批复周期。福州市人社局对符合下列条件之一的企业，实行不定时和综合计算工时工作制审批批复周期从一年延长至三年：连续3年获得不定时和综合计算工时工作制审批行政许可的；被评估认定为省、市级劳动关系和谐企业的（自评估认定决定作出之日起两年内）；曾获得国家表彰奖励的（自表彰奖励决定作出之日起五年内）。

    “三减”指的是减材料、减时限、减路径。即不定时和综合计算工时工作制审批事项全面实行告知承诺制，申请单位可自主选择是否采用告知承诺制办理，选择按告知承诺要求办理的，部分申请材料可免于提交。

    申请单位材料齐全、符合法定形式的，审批部门办理时限从法定的审批时限15个工作日，压缩到自受理之日起4个工作日内办结。

    大力推行“就近可办”“网上可办”“全城通办”，全市统一不定时和综合计算工时工作制审批服务经办标准，事项无差别受理，企业可通过福建省网上办事大厅在线办理，也可就近选择人力资源和社会保障行政部门递交申请材料办理，使申请人少跑快办。

    此外，福州市人社局注重指导服务、加强监督检查、强化宣传引导，坚持“促进企业发展与维护职工权益”原则，保障“一延三减”政策落地落实：通过指导企业依法履行民主协商程序实行特殊工时制，落实员工的劳动报酬和休息休假权利；加强对实行特殊工时制企业的监督检查，通过“双随机”检查、重点监管、日常监管等形式开展事中事后监管，督促企业在保证安全生产和职工身体健康前提下，依法实施特殊工时制；通过官网、微信公众号等载体发布相关政策、办事指南和告知承诺书文本等，做好相关政策解读，回应社会关切，营造良好服务氛围。（本报记者）