近日消息，智能电动汽车（EV）行业的技术人员短缺，正成为工程师、工人乃至后勤人员的福音。这些希望在中国蓬勃发展的汽车市场中抢占更大份额的汽车制造商，正努力吸引更多人才加盟。

领先电动汽车初创企业的巨额融资，以及科技巨头和传统汽车制造商大举开发新电动车型，引发了激烈的人才竞争。许多求职者从不同的雇主那里收到多份工作邀约，并得到高达50%的大幅加薪承诺。

招聘服务公司Joinlink Consulting高管洪凌云表示：“供需平衡在2020年下半年出现了变化，当时汽车行业人才成为就业市场上的稀缺资产。随着大量实力雄厚的公司进入电动汽车市场，高级工程师严重短缺。”

事实证明，中国电动汽车市场正吸引着国内顶尖科技公司的投资。随着中国驾车者越来越多地从传统汽车转向电动汽车，电信设备巨头华为、智能手机制造商小米、搜索引擎百度和无人机制造商大疆都加入这一潮流。家电巨头美的在3月份收购了汽车零部件供应商合康新能后，预计也将进军电动汽车领域。

这些汽车企业正面临着来自科技巨头的挑战，这些巨头要么建立自己的团队组装智能电动汽车，要么为汽车公司提供零部件或解决方案。两名不愿透露姓名的汽车行业工程师表示，他们收到了来自不同公司的多份工作邀约，包括国内三大电动汽车巨头和传统汽车装配商。

华北理工大学汽车产业创新研究中心分析师David Zhang表示：“技术人员短缺是电动汽车行业投资热潮导致的结果，而且这种状况将持续数年。所有参与者都站在旋风中，希望随着资本的涌入取得更大成功。”

瑞银分析师Paul Gong表示，资金筹集增强了汽车制造商的财务实力，使它们能够向研发和生产团队中急需的员工提供丰厚的薪酬福利。（网易科技）