来源：海峡人才报

    本报讯 4月18日至19日，43位武夷山青年正在为成为中级制茶师冲刺。这是人社部办公厅发布将茶叶加工工职业资格证书全部退出国家职业资格目录后，武夷山开展的第一场职业技能等级评价考试。

    “茶叶是武夷山百姓息息相关的生态产业、民生产业、文化产业、旅游产业和健康产业，下一阶段，我们将继续强化职业技能培训工作，为茶产业输送专业人才，推动茶产业发展。”武夷山市人社局相关负责人说道。

    “我们将合理利用培训资源，实施以茶业和旅游业为主的技能培训项目，有针对性地开展订单式培训、岗位技能提升培训。”该负责人指出，新阶段培训将突出茶旅特色，统筹规划，制定加快培养茶业和旅游业等一批技能人才培养计划，实现培训与企业需求相结合、培训与劳务输出相结合，以缓解供需矛盾，为武夷山市茶旅行业技能人才队伍建设夯实坚实基础，推进武夷山茶叶及旅游服务水平上更高台阶。

    同时以赛促训，把技能竞赛、技能培训、技能提升、技能创新有机结合，搭建传播先进技艺、展现技艺、交流技艺的平台，加快培养和选拔适应新时代茶产业发展需要的高素质技能人才，为产业高质量发展发挥人才引领作用。

    此外，武夷山市人社局将进一步推进“展翅行动”，开展广泛宣传，鼓励员工技能提升，扎实做好技能提升补贴发放；推行就业准入制度和职业资格证书制度，深入用工单位、企业检查持证情况，鼓励未取得职业资格证书的技术工人参加职业技能培训和鉴定，鼓励企业职工待遇与劳动技能水平挂钩；进一步提高培训质量，加强对培训机构和鉴定过程的监管，严把入口关、培训关、鉴定关，建立健全科学规范、客观公正的技能鉴定制度。（通讯员 官意云）