来源：海峡人才报

    本报讯 日前，南平市荣华山产业组团工会联合县总工会、县人社局召开2021年度集体合同协商会议。荣华山产业组团工会联合会副主席杨庭珠、福建海川塑胶有限公司经理杨希勇分别作为职工方和企业方首席代表，就区域性工资专项集体合同内容进行平等协商，双方代表各11人，杨庭珠主持会议。南平市集体协商指导员、县人社局促进就业与劳动关系股相关负责人到会指导。

    会上，县总工会工作人员传达《福建省人力资源和社会保障厅等三方四部门关于开展2021年集体协商“特别要约”行动的通知》精神。杨庭珠报告今年以来收集征求的职工意见情况及介绍区域性工资专项集体合同内容。随后，企业方代表围绕协商内容、文本条款等发表意见，双方代表就具体问题进行交流协商。县人社局就业股负责人代表职工，就节日待遇及依法参加社会活动期间的工资待遇问题提出协商要求，对规范集体协商合同文本、合同质量等与企业领导、工会负责人沟通，并提出意见和建议。

    经过协商讨论，双方代表对区域性工资专项集体合同草案条款达成共识，会议形成的《南平市荣华山产业组团区域性工资专项集体合同（草案）》，将提交职工代表大会审议。

    下一步，浦城县人社局将深入多家企业推进集体协商工作，根据实际情况进行现场指导，发挥指导监督作用，引导企业与职工树立协商理念，积极完善集体协商机制，推动浦城县劳动关系健康稳定发展。

    今年以来，浦城县人社局发挥部门职能，把优质服务、化解纠纷作为工作出发点和落脚点，将构建和谐劳动关系作为促进全县稳定发展的“重头戏”。

    该局通过对全县19个乡镇及建设项目进行合理划分网格，扎实开展集体协商“要约行动月”活动，目前非公企业470家，开展创建活动企业252家，创建率达53.62%，全县省级和谐劳动关系和谐企业3家，省级和谐乡镇1个，市级和谐劳动关系和谐企业2家。

    同时，会同县总工会、工商联等部门深入县内重点企业和乡镇，指导用人单位签订劳动合同，同步推进女工特殊权益保护、劳动安全卫生等专项集体合同签订。全县规上企业劳动合同签订率达96%，企业集体合同签订率达95%。

    加强劳动关系动态监测、研判，重点排查拖欠农民工工资等问题隐患，注重从源头上治理和预防拖欠农民工工资行为。一季度以来，检查服务用工单位55家，接待来访群众150余人次，指导用人单位补签劳动合同30余份，累计帮助156名农民工讨回被拖欠工资200.22万元。（通讯员 刘朝根 季珂）