转眼又到了招聘热季，好多小伙伴开始找工作了，但是投出去的简历犹如石沉大海，完全没有回应，为什么别人的简历可以得到面试机会，而你的却无人回应呢？

今天就给大家介绍一下怎么做一份好的简历。

一份好的简历，只有两个目的：一是拿到面试，二是在面试时有谈薪资的资本。

标准的简历样式很简单，只有4块内容即可，包括教育背景、专业技能、实习经历、项目经验。

教育背景：这个不需多解释，只要把大学教育经历写上就可以，例如专业、毕业时间等等基础信息；随着经验的增长，学历就变得不再那么重要了，所以对于工作5年以上的求职者来说，也可以把教育背景放在最后一个。

专业技能：对于一些从事技术研发类工作的人非常重要，技能是敲门砖，一定要写清楚，建议根据心仪职位的招聘要求填写，把工作需要的重要技能地写在前面，基础技能往后填写，如果有证书及专利优先体现，让HR一眼看到重点。

项目经验：这个是最重要的一部分，大部分面试都是从项目经历开始提问的，具体该怎么写呢？这里推荐4个原则：在什么情况下做的这个项目，为什么做这个项目；具体做的什么内容；你是怎么做的；结果如何，这部分最好用数字来量化，展现项目成果。

每个项目都按照这个思路来写，逻辑清楚，这会大大提高面试的成功率；现场面试时，可以将自己的项目经历做成PPT打印出来附在简历后面，这样面试时候，可以对着PPT来讲解，效果会更好。

实习经历：这个基本只有应届生会用到，如果实习有项目经历，可以按照上边4个原则填写；没有项目，可以添加一些在学校的获奖情况等。

最后，一定要针对不同职位准备不同的简历，因为大部分企业要招的，不是“最优秀”的人，而是“最合适”的人。（今日头条）