“企业要保持生产，还要让就地过年员工过个好年，是个不小的挑战。”春节期间稳产留工，企业也有顾虑。

    为让企业主吃上“定心丸”，“惠企大礼包”给出最实在的用电奖励，对符合省、市2021年一季度增产增效用电奖励政策的规模以上工业企业，在省、市奖励基础上，长乐区财政按市级奖励的50%予以配套奖励，每家企业最高不超过25万元。

    企业开工有奖励，企业用工有补贴。2月1日至3月31日，各类用工调剂平台、各类人力资源机构为春节期间连续生产的重点企业引进新员工，且稳定就业1个月不满3个月的，按每人500元标准予以补助；稳定就业3个月以上的，按每人1000元标准予以补助。单家企业补助资金上限为30万元。

    打包好的“惠企大礼包”怎么领取？在做实做细惠企政策兑现落地上，长乐区春节前还发放了惠企政策新春汇编，每一项政策的办理部门、联系人及联系电话在汇编中一目了然，让企业一眼就能找得到人。

    政府送上“惠企大礼包”，企业也积极响应。恒申集团结合实际情况，决定对2021年春节期间在岗人员予以补贴，并开放体育场馆、电影院、健身房等全部公共设施，今年春节该企业九成外地员工选择就地过年。

    员工留下来了，怎么过个幸福年？除了让企业留工促生产，长乐区还动员各方力量保障留航员工过个好年。

    在江田镇，党员志愿者与力恒锦纶公司联合开展活动，邀请就地过年职工进行“花艺解压沙龙”，送温暖以缓解员工不停工不停产的压力。

    在文岭镇，前董村党总支部和福建博那德科技园开发有限公司党支部联合开展“村企”党建共建党日活动，协助企业策划春节期间留航外来务工人员党日活动，丰富留岗员工的假期生活。

    “我们的节日?春节联欢会”、陈荣华书法作品展、迎世遗“漆彩生活”漆器展等一系列文化活动也让留下来的员工有得玩、有得看。

    俗话说“一年之计在于春”，春节学艺正当时。春节前，一场由区人社局、劳动就业中心主办的新型学徒制磨工铣工培训班在长乐华精密工业有限公司开班授课。40名就地过年员工参加培训。

    “惠企大礼包”鼓励企业在春节期间开展职工岗位技能提升培训，采取灵活多样的线上职业技能培训和线下实操相结合方式，对取得证书的员工发放相应培训补贴；按照“企校双制，工学一体”模式，开展新型学徒制培训合格的，也给予企业培训补贴。

    长乐区人社局相关负责人介绍，截至目前，已为263人发放培训补贴23.12万元，并引导永荣锦江、东龙针织等60多家重点企业申报并开展补贴性培训。（通讯员 陈明晃）