“这次，我们企业组织40名新老员工及转岗员工参加培训，这项加工技能培训将为期一年，通过理论和实践提升员工的技能。”企业相关负责人介绍，这些员工主要来自湖南、四川、江西等地，疫情期间他们响应号召留航过年。

    据了解，为鼓励企业在春节期间开展职工岗位技能提升培训，采取灵活多样的线上职业技能培训和线下实操相结合的方式，对取得专项职业能力证书、职业资格证书或职业技能等级证书的，分别给予企业职工每人500元至3000元培训补贴；按照“企校双制，工学一体”模式，开展新型学徒制培训合格的，给予企业每人每年5000元至6000元培训补贴。

    “面对我们发出的就地过年倡议，许多企业积极响应号召，让员工享受免费培训机会。”长乐区人社局相关负责人表示，在为外来务工人员提供免费培训的同时，区人社局还对春节期间保持连续生产的制造业、商贸服务业、电子信息、城市交通运输、建筑、农业生产等企业，符合条件的给予春节期间连续生产稳就业失业保险稳岗返还（以企业2020年第四季度参加失业保险月平均人数，按每人3个月失业保险金额即3870元标准）或一次性稳就业奖补（以企业春节当月实际参加失业保险职工数，按每人300元标准）发放给企业，用于春节期间一线职工节假日加班工资和职工留航过年节假日补贴，让外来务工人员感受到不同于以往但同样真挚的年味。

    在此期间，长乐区人社局还鼓励用工调剂平台开展形式多样的劳动力余缺调剂活动，为春节连续生产的重点企业引进新员工，按每人500～1000元标准予以补助。

    下一步，该局将加大力度，切实保障春节期间坚持生产的务工人员合法权益，畅通劳动保障维权渠道，化解各类欠薪矛盾纠纷。对确因经营困难出现欠薪问题的，及时动用工资保证金和应急周转金，确保解决被欠薪农民工的生活困难。（通讯员 王至莹）