该区深调研、顺形势、求应变，召开“人力资源服务机构+职业院校”座谈会，凝聚“政校企”合力；开展“党员干部挂钩企业服务活动”，广泛动员全体干部职工参与；通过“线上”“线下”协同发力、省内省外同时招工，倾心打造“服务民生不松劲、保障就业不停歇”服务品牌。2020年以来，持续开展7场“线上”招聘会，4场“线下”招聘会，1期“2020年金秋招聘月活动”，推送57期“新罗TV招聘信息”，促成新增就业16924人，为龙岩市中心城区稳就业、稳民生工作贡献著有成效的力量。

    聚焦高校毕业生、退役大学生士兵、贫困劳动力等重点群体，科学施策、分类帮扶，以“抓主要矛盾”促稳就业工作全面推进。

    具体举措有：扩大50%以上的公务员和事业单位招考比例，开发25个“三支一扶”岗位，多渠道多方式促进高校毕业生优质就业；与龙岩市退役军人事务局、市人社局和新罗区退役军人事务局携手，共同举办“春风行动大型人力资源现场招聘会”和“金秋招聘月——退役军人专场招聘会”，全力保障退役军人就业。

    在就业扶贫方面，该区组建2家全市首批就业扶贫基地，成立19个就业扶贫车间，举办5场重点群体专场招聘会，安置206名建档立卡贫困户。

    创新线上招聘公共对接服务，开展“送政策、解难题、助复工”援企稳岗服务活动和“党员干部挂钩企业活动”，把招工触角伸向省内外，帮助辖区企业招录员工5116人，有力化解企业在疫情期间的“招工难”困境。

    同时，出台具有新罗区特色的惠企政策，向辖区企业发放一次性稳就业奖补273.08万元，疫情期间一次性用工服务奖补105.995万元，发放建档立卡贫困劳动力公益性岗位补贴209.123万元，落实失业保险稳岗返还1254.6816万元，退返社保缴费1835.91万元，帮助4363家企业在发展复苏道路上轻装上阵。（通讯员 林嘉郅）