4年来，福州市累计吸纳定西建档立卡贫困劳动力10646人次到福州就业，定向招聘381名定西籍贫困家庭高校毕业生进入福州国有企事业单位工作。

    段春莉、段春变这一对姐妹花，是首批受益者。

    2017年，福州市按照“定向、定岗、定制”原则，筛选事业单位、市属国有企业岗位，面向定西建档立卡贫困家庭高校毕业生招聘，姐姐段春莉符合条件，顺利通过“三定”机制入职福州公交集团，成为福州市属国企白领，稳定的工作为靠天吃饭的父母减轻了不少负担。

    妹妹段春变表示：“在家乡，进入国企或事业单位是许多年轻人的梦想。美梦成真并不容易”。2020年8月，刚从陇东学院会计专业毕业的段春变，通过“三定”精准服务，入职福州市大数据产业园发展有限公司，一系列环节短短1个月完成。

    公司人资经理坦言：“我们招收定西建档立卡贫困家庭毕业生，相对降低了门槛，并为他们提供免费住宿和生活用品，希望能给定西年轻人更多家的温暖。”

    来自定西漳县的包晨亮，也是福州创新就业对口帮扶的受益者。他的父母以务农为生，因母亲常年生病，在包晨亮刚毕业时，家里已负债10多万元，被列入建档立卡贫困户。

    3年前，在新疆打零工的包晨亮接到乡镇扶贫工作人员的通知。“我真幸运，这是福州市针对定西贫困毕业生的创新做法，被我赶上了。通过笔试、面试，我被录用到连江县林业局长龙林业站工作。”包晨亮说道。

    由于能力突出、勤劳肯干，如今，包晨亮已成为连江县筱埕林业站负责人。

    像段春莉、段春变、包晨亮这样的幸运儿还有不少。就业是最直接、最快捷的脱贫致富渠道，福州市在组织实施劳务协作“十百千万”计划的基础上创新做法，定向招聘381名定西籍贫困家庭高校毕业生进入福州国有企事业单位工作，有力有效阻断贫困代际传递。

    此外，福州还出台一系列涉及组织输转、交通补贴、生活补贴等针对性强、见效快的扶持文件，建立了10个定西劳务工作站，累计接收定西建档立卡户贫困人口来榕就业10646人次，帮助定西市建档立卡贫困户38286人次实现就近就业，帮助定西贫困人口33195人次到其他地区就业。

    在产业合作基础上，福州还选派2批43名党政干部和634人次专技人员支援定西，以“传帮带”方式实现“扶贫先扶智”目的。目前，已培训定西党政干部7000多人次，帮助定西市培训医生、教师等专技人才23000多人次。

    据悉， 2017—2019年连续三年，福州市在全国东西部扶贫协作成效考核中取得“好”的等次。（本报记者）