来源：海峡人才报

本报讯  “人力资源和人力资本虽然只有一字之差，但其内涵却大有不同，在由人力资源升级为人力资本的过程中，产业价值也会随之增加，若结合最新的区块链技术手段，将更好地推动人力资源产业完成升级。”10月22日下午，福州软件园F区7号楼中国海峡人力资源服务产业园一层创咖大厅，由福州百谷王网络科技有限公司董事长、福州市区块链引擎行业技术创新中心主任刘兵作为主讲嘉宾，分享了题为《人力资源+区块链战略》的主题讲座。

讲座中，刘兵介绍了区块链技术的发展历程，深入浅出地讲解了区块链引擎技术原理和技术优势：区块链引擎是融合了新型密码学技术的分布式数据库软件，包含了新型密码学、椭圆曲线、零知识证明等加密技术，并通过智能合约和预言机推动业务场景支持，结合AI、大数据、IoT技术，可以强有力地为人力资源产业提供身份认证、私钥确权、交易认证、共识记账、资产管理、商业自动化等场景的技术支持。

刘兵还分析了当前我国人力资源市场的同质化现状，以多个案例阐述区块链与各大平台的融合进程，指出若能合理运用区块链技术，联合人力资源产业相关机构建立产业联盟链，培育职业信用机制，结合大数据技术为用户动态成长简历提供技术支持，确保简历信息动态成长、实时更新，并真实可验证、可追溯、不可篡改，同时扩展终身职业规划服务，增加用户黏性，以脉络清晰的一体化发展路线图让用户受益终身，将为未来人力资源行业的蓬勃发展赢得重要筹码。

大家在听完刘兵老师的分享后，积极展开提问与互动交流，现场气氛热烈。“通过老师的讲解，我们对区块链技术有了更具体的概念。”人才服务机构代表刘先生表示，希望中国海峡人力资源服务产业园能继续开展此类活动，为行业转型发展蓄势赋能。

据了解，此次由中国海峡人力资源服务产业园、福州百谷王网络科技有限公司联合主办，旨在积极拥抱区块链技术引领的自主创新浪潮，把区块链作为核心技术自主创新重要突破口，加快推动区块链技术和人力资源产业创新发展。30余名园区企业代表、人才服务机构代表参加讲座。（文/记者 卢芸斐  图/张黎波）