来源：海峡人才报

闵龙林，瘦高的个子，行如风坐如松，处处流露出军人气质。公司同事都习惯称1964年出生的闵龙林为“老闵”。1987年退伍后，闵龙林做过油泵厂铣工、机械厂装配车间工段长和车间主任。经过30多年的磨砺，闵龙林已经从一名普通工人成长为国家级技能大师、钳工高级技师、国务院特殊津贴高技能人才、福建省技术能手、国家级技能大师工作室领头人。

闵龙林现任福建龙马环卫装备股份有限公司焊装车间主任，在企业发挥技术带头作用，带领员工一起学技术、练本领，提高企业劳动生产率，实现减能增效。近年来，龙马环卫产品质量和管理水平不断提高，核心竞争力持续提升，多项指标处于行业先进水平。2015年，龙马环卫荣获龙岩市政府质量奖。

    率先垂范，技能卓越创佳绩

闵龙林参加工作之初，就以刻苦钻研、勤奋上进的精神赢得车间工人赞赏。他仅用1年时间便熟练掌握了原本需3年时间培训才能熟练掌握的操作技能，迅速成长为车间生产骨干，并运用掌握的理论知识和实践经验，为公司技术部门提出多项技术改进措施和工艺改进方法，为企业实现可观经济效益。

闵龙林工作勤勤恳恳、任劳任怨、脚踏实地，始终坚持工作在前，休息在后。在企业改制转型期，他勇挑重担，做好本职工作；在车间员工抱怨工作突变、闹情绪时，他坚守工作岗位，做别人不愿干、难度大的工作；闲暇时刻，他不忘开导同事，减少他们心中顾虑，保证工作进度按时完成。

作为一名老党员，闵龙林严以律己。他30多年如一日在工作岗位上奋斗，日夜不辍。身为车间主任，工作上，他对车间工人进行军队化管理，生活上他又对同事给予人性化关怀。他以身作则，带领员工闯一个又一个生产难关，确保公司每月生产任务保值超量完成。

30多年来，闵龙林工作业绩突出，佳绩频传。1993年，他被原福建龙马集团龙岩拖拉机厂评为“先进生产工作者”；1996—1997年度，被福建龙马集团公司党委评为“优秀共产党员”；1997年度，被福建龙马农用车制造有限公司评为“先进工作者”；1998年，他负责的QC小组被龙岩市标准化质量管理协会评为“龙岩市优秀质量管理小组”；2011年度，被福建省人力资源和社会保障厅授予“福建省技术能手”称号。同时，他还是2012—2015年福建省级技能大师工作室的领头人；2015—2018年国家级技能大师工作室领头人；2016年荣获“国务院特殊津贴”。龙马环卫相关负责人表示，几年来，闵龙林在公司技能人才的培养与氛围营造上起到良好带头作用。

传承创新，促企业高质量发展

    闵龙林表示，龙马环卫将员工培训摆在促进企业生产经营和可持续发展的重要位置，在制度和硬件上为员工培训提供完善保障。2012年，龙马环卫成立国家级技能大师工作室以来，依托这一平台，通过纵向交流、专业培训、自学钻研、技能攻关的方式，提升自身综合素质、用扎实的专业知识和丰富的实践阅历，攻克各项技术难关，处理各种疑难问题。

    闵龙林技能大师工作室坚持理论联系实践，将技术理论与工作实践相结合，以解决生产实际问题为出发点，引导技能大师工作室成员创新性地解决生产中遇见的问题。大师工作室学员林美焕表示，“大师工作室成立以后，带动我们学习技能，产品质量有了很大提高。”

    大师工作室从技术攻关和协作两方面着手，促成企业良性运转。闵龙林注重推广先进操作和管理方法，制定了《总装车间质量管理规定》和《总装车间管理规范条例》分解调试送检质量管理目标，如《中、大型清扫车、清洗车调试技术规范》《后装压缩式垃圾车调试技术规范》。建议实施后，发车首次故障天数不断提高，时至今日，发车故障率降到25天/台，大大提高产品质量。

技术改进为企业带来巨大经济效益。多年来，闵龙林技能大师工作室协助团队成员参与研制新产品48个，获得省市专利奖3项，优秀新产品奖1项，技术水平和经济效益显著提高。公司立足环卫机械领域，充分利用机电一体化技术提高环卫装备产品的安全舒适性、可靠性、智能化程度、人机交互性，充分利用节能环保技术和优化设计结构等不断创新，把环卫专用设备做成精品，减少对大气的排放，为低碳经济做贡献。

闵龙林依托技能大师工作室创建良好的公司内部学习氛围，在技术攻关和高技能人才培养方面开展一系列活动：培训、讲课、技能传授、技术攻关与改进研讨、合理化建议汇总等。

技能大师工作室还配备了大量教材，统一放于公司图书馆中，以供大家日常查阅与学习。

闵龙林不断创新学习方式，传授技术经验，提高员工技能，改善工艺流程，使生产效率显著提高，企业取得良好的经济效益，为国家和当地政府带来可观的税收。

授技育才，人才培养结硕果

作为技能大师领军人才，截至2017年，闵龙林先后培养了钳工高级技师21人、技师23人、高级钳工154人、中级钳工81人、初级钳工22人，培养了一批批高素质技术人员，为公司的迅速发展提供人力支持。

技能大师工作室建立以来，闵龙林先后与100多名徒弟签订师徒培训协议，将所学知识和积累经验毫无保留地传授给员工，积极做好“传、帮、带”工作，进行多项技术的革新攻关协作，总结推广先进工作方法，为企业节约能源和劳动工时，节省资金，提高劳动生产率和经济效益。

闵龙林的徒弟为公司发展建言献策，积极参加省市组织的各类竞赛，成绩瞩目。2015年，在公司承办的龙岩市“福龙马杯”电焊工职业竞赛中，他的3名徒弟获得前三甲的好成绩，焊接水平在龙岩市名列前茅；2016年，在龙岩技师学院承办的龙岩市装配钳工技能大赛中，他带领的4名选手包揽一二三等奖，其中第一名的胡秀金还荣获龙岩市技术能手称号。

在高素质人才培养方面，闵龙林也做出了积极贡献。公司每年招聘多名应届大学本科毕业生进入总装车间，在技能大师工作室培养指导下，他们不断发现问题、解决问题，并逐渐成长为装配技术的核心人才走上管理岗位。

闵龙林表示：“今后，我会把我的技能传授给公司的每一位员工，让每一位员工的技能都提高一个等级。每个员工都提高了技能，那么企业效益也就自然提高了。”

闵龙林勇当先锋、敢于实干，不断创新改进技术，大幅度提高环卫作业效率，为国家和社会创造价值。闵龙林表示，“我们有长效的激励机制，已经形成了弘扬工匠精神，营造技能人才培养氛围，现在涌现出一批积极向上、技能突出的员工队。”

    闵龙林带领工作室成员积极参加公司组织的售后服务万里行活动，为全国各省市地区卖出的产品免费做车辆现场维护，受到了社会各界的一致好评。  

    因为有闵龙林这样的大师做表率，福建龙马环卫装备股份有限公司产品的创新水平、营销服务水平、生产工艺制造水平、市场竞争优势不断提升。眼下，龙马环卫正以“环境卫生整体解决方案的领先者”为目标，努力为中国环境卫生事业做更大贡献。

    技工小天地，人生大舞台。闵龙林从一名初出茅庐的青涩新手，通过自己不断的努力，在技能人生大舞台上舞出大师精彩，以工匠精神为企业铸就发展之魂。(通讯员 李剑）