近日，各家银行陆续公布2020年上半年的半年报，除邮储银行外，工、农、中、建、交等5家国有银行员工数均不同程度下降。随之而来，各大银行纷纷加码校园招聘，秋季校招岗位累计超过6万个。

工行员工缩减超万人

根据半年报，截至今年上半年末，工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行等5家国有银行员工数较年初均有减少，总计减少超过2万人。其中，工行员工数下降最多，达10380人。

工行表示，至上半年末，工行共有员工434798人。由于上半年到龄退休人员较多，报告期末员工人数比上年末有所下降。下半年校园招聘应届毕业生集中入职后，预计年末人员总量仍保持在 44 万人左右。

从具体数据来看，农行本行员工数量最多，达455095 人（另有劳务派遣用工7103人），较上年末减少8916人；建行共有员工342785人（另有劳务派遣用工3607人），其中，大学本科以上学历 241126 人，占 70.34%；中国银行本行共有员工306232人；交行境内外行员工则共计86646人。

从近两年的情况看，工、农、中、交四大行的员工数量自2019年起连续出现下滑。

五大国行校招超6万人

一方面是员工数量的下降；另一方面，五大国有行也在纷纷招聘应届毕业生。记者从一家国有大行的有关人员处了解到，近些年，该行的招聘对象几乎只面向应届毕业生，而社招机会基本没有。“这或许也是出于缓解应届毕业生就业压力的考量”。

为积极响应国家“六稳”“六保”政策号召，此前，工、农、中、建、交等五大行先后拉开了校园招聘的序幕。数据显示，目前已披露详细招聘人数的工行、建行、农行、中行今年计划招聘累计超过6万人。

根据招聘公告，工行2021年度校园招聘规模达1.8万人，且2021年应届毕业生与因疫情影响未落实工作的2020年高校毕业生均可参与今年秋季校招。建行今年秋季校园招聘规模扩大至1.6万余人。农业银行则透露，此前已在春季招聘中录用4500人，而在秋季招聘中，还将释放超过1.6万个岗位。中国银行今年则将在校园招聘中发布超1万个职位，比上一年增加15%以上。

“今年扩招主要是稳就业的政策要求。”一位大行人士坦言，虽然上半年银行利润整体负增长，但大行也要承担社会责任，落实“六稳”“六保”要求。“另一个问题是，目前很多分支机构的基层岗位对于不少名校毕业生的吸引力已经大不如前，有不少刚入行的毕业生入职不久就离开了，这也是银行不得不面对的人才流失问题。”（劳动观察）