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    新360行 全媒体运营师:跨越不同媒介传播的引领者

    2020-7-7


        6月30日下午,习近平主持召开中央全面深化改革委员会第十四次会议并发表重要讲话。
        会议审议通过了《关于加快推进媒体深度融合发展的指导意见》等文件。
        会议强调,推动媒体融合向纵深发展:要深化体制机制改革,加大全媒体人才培养力度,打造一批具有强大影响力和竞争力的新型主流媒体,加快构建网上网下一体、内宣外宣联动的主流舆论格局,建立以内容建设为根本、先进技术为支撑、创新管理为保障的全媒体传播体系,牢牢占据舆论引导、思想引领、文化传承、服务人民的传播制高点。
        此前,人力资源和社会保障部与国家市场监管总局、国家统计局联合向社会发布了智能制造工程技术人员、工业互联网工程技术人员、虚拟现实工程技术人员、连锁经营管理师、供应链管理师、网约配送员、人工智能训练师、电气电子产品环保检测员、全媒体运营师、健康照护师、呼吸治疗师、出生缺陷防控咨询师、康复辅助技术咨询师、无人机装调检修工、铁路综合维修工和装配式建筑施工员等16个新职业。人力资源和社会保障部相关负责人表示,此批公布的新职业主要集中在新兴产业和现代服务业两个领域。
        今年2月,“全媒体运营师”作为新职业,纳入国家职业分类目录。从定义上来看,全媒体运营师是综合利用各种媒介平台、传播技术、渠道,通过数据分析、创意策划,对信息进行加工、匹配、分发、传播、反馈等,协同运营全媒体传播矩阵。
        伴随近年来互联网技术的进步及信息井喷的态势,全媒体运营师的工作实际上早就体现在互联网的内容输出和传播过程中。智联招聘人力资源专家罗丽君认为:以前更多的受众是通过微信公众号去做内容的分发,现在这个内容分发渠道变得更加多元化了,有抖音、西瓜视频、b站等等;受众获取信息的通道也更多了,有视、听、图、文等多个途径和各类平台,所以整合以及运营多个传播渠道的全媒体运营师就应运而生,这也意味着传统新媒体运营再向高水平、高层次转化。
        罗丽君说:“全流程,多维度是全媒体运营师职业技能必须具备的新要求。”想要成为全媒体运营师,不仅需要有全盘统筹的能力,还需要有立足整个行业的视野和格局,了解从产品到产业链的全流程,最后就是一些基本的技能学习,包括音频、视频的制作技术,动漫的创作流程,全媒体内容生产、传播、运营和实操。
        全媒体运营师作为一个新的职业未来就业前景如何?智联招聘人力资源专家罗丽君说:“首先,从市场上来看,一个成熟的新媒体工作者,一般拥有3年的工作经验,培养一个基础的全媒体运营师至少需要5年的经验。他所具备的技能应该处于行业顶尖的水平。其次,从薪酬方面来讲,目前参照相近的直播行业,智联招聘近期发布的<<2020年春季直播产业人才报告>>显示,今年虽然受到了疫情的影响,但整体上直播行业招聘需求同比逆势上涨1.3倍,平均的招聘薪酬达到9845元/月,高于全行业平均水平。这从侧面印证了市场对于全媒体运营的人才需求。最后从社会地位来看,全媒体运营师基于他自身所拥有的技能、视野和格局,所以在公司、在行业都是有拥有非常大的发挥空间和操作空间的,他能跨越不同媒体的界限,去做更多开拓和创新,推动行业的不断发展,同时这个职业自身也会在行业领域内拥有更大的发展空间。”(综合)



    人民网慕课与人社部国培网携手
    共同培训全媒体岗位人才

        日前,人民网慕课与中国国家人事人才培训网(以下简称国培网)携手面向社会开展全媒体岗位人才培训工作,分别在人民日报社新媒体大厦、中国高级公务员培训中心举行线上签约仪式。
        “全媒体运营师”作为传媒领域新发布的唯一新职业,对于引领传媒产业发展、促进就业创业、增强社会认同度,具有重要意义。同时,也将为从业人员的职业发展带来重要机遇。在此背景下,人民网慕课与人社部国培网携手联合开展“全媒体岗位人才培训”工作,共同致力于提升全媒体时代传媒从业人员的岗位能力,为全媒体运营职业发展提供人才支撑。
        针对本次“全媒体岗位人才培训”合作项目,国培网将联合人民慕课统筹优质资源,设立专门项目组,积极推动打造传媒业内具有优良公信力、广泛影响力的优质培训品牌。
        人民网慕课依托党报党网的资源,有丰富的新媒体从业经验和培训经验,双方在原有“舆情分析师岗位培训”合作的基础上再次强强联合推出“全媒体岗位人才培训”项目,共同担负为全媒体运营培养优秀人才的责任,必将为新媒体发展和媒体融合事业提供有力支持。
        人民网慕课作为人社部高培中心在全媒体运营人才培养方向的独家合作伙伴,将面向社会开展“全媒体运营师岗位培训”。接下来,会设立专门的全媒体项目组,组织召开全媒体岗位人才培养研讨会第一次会议,拟邀请全媒体运营师政策制定者、一线行业知名实践者、高等院校专家学者、企业代表等成立全媒体运营岗位人才培训专家委员会。从政策环境、媒介变化、行业要求、从业经历等多层次多维度研究部署,制定全媒体运营岗位人才培养方案,确立全媒体运营岗位能力模型,并以此为基础搭建培训课程及考核体系且组建授课专家团队,计划于第四季度推出首期“全媒体岗位人才培训班”。(人民网)