来源：人力资源社会保障部政务微信

　　在新一轮科技革命和产业变革中，智能制造已成为世界各国抢占发展机遇的制高点和主攻方向，支撑服务智能制造相关领域技术发展人 才的紧缺也成为各国共同面对的问题。近期，人力资源社会保障部会同市场监管总局、国家统计局发布智能制造工程技术人员等16个新职业信息，数百万智能制造工程技术从业人员将以职业 身份正式登上历史舞台。

　　从专业角度而言，智能制造是指在生产过程中，将智能装备通过通信技术有机连接起来，实现生产过程自动化，并通过各类感知技术收 集生产过程中各种数据，通过工业以太网等通信手段，上传至工业服务器，在工业软件系统的管理下进行数据处理分析，并与企业资源管理软件相结合，提供最优化的生产方案或者定制化生 产，最终实现智能化生产。人口老龄化、人力成本上升，企业生产效率亟待提升是智能制造的内在推动力。

        推动智能制造产业发展是促进我国制造业由大变强的重要路径，是建设制造强国的主攻方向，是我国制造业转型升级的关键。通过构建 新型制造体系，实施智能制造工程，可以在降低运营成本的基础上，提高生产效率和产品质量。2015年国务院印发《中国制造2025》，2018年工业和信息化部、国家标准化管理委员会联合印 发《国家智能制造标准体系建设指南（2018年版）》。一系列政策和措施的出台加速推进了我国智能制造产业的发展。

        智能制造产业的迅猛发展，带来了巨大的人才缺口。智能制造属于传统制造与信息技术的交叉领域，在我国的发展尚处于初级阶段，行 业人才缺乏已成为制约智能制造发展的重要瓶颈。据数据分析预测，2020年智能制造领域人才需求预测750万人，人才缺口预测300万人。到2025年，人才需求预测900万人，人才缺口预测450 万人。当前及未来一个时期的任务，就是为智能制造产业输送“顶梁柱”式人才——智能制造工程技术人员，以促进中国制造真正实现转型升级。

    “智能制造工程技术人员”新职业正式发布，是从国家层面对智能制造工程技术人员职业的肯定，为行业人才的选用与培养明确了方向 ；是智能制造领域企业和从业人员立足新起点、树立新理念、迎接新挑战、谋划新发展过程中具有里程碑意义的大事；是落实国家大力发展智能制造产业，推进技术技能人才建设的重要举措 。

        在新冠肺炎疫情暴发后，为抗击疫情国家发出延迟复工通知，各制造企业纷纷响应，及时进行了生产调整。相比传统制造企业，已完成 智能制造转型升级的企业，在少量专业人员的操作下，即可实现自动化生产，不仅保障企业的生产进度，而且有效避免企业复工后员工聚集作业的风险。

        据悉，智能制造技术包括自动化、信息化、互联网和智能化四个层次，产业链涵盖智能装备(机器人、数控机床、智能传感器、其他自动 化装备等)、工业软件(制造执行系统、数据采集与监控系统等)、工业互联网(云技术、大数据、工业以太网、网络安全等)以及将上述环节有机结合的自动化系统集成及生产线集成等。

        在智能制造的应用型岗位上，主要有智能制造装备升级、绿色制造智能升级、优质制造智能升级、工业软件使用与维护、工业互联网与 云平台这五个发展方向，涉及到20多个相关具体工作岗位。

     “智能制造工程技术人员”新职业的发布，将引导社会特别是广大青年了解并投身于智能制造产业。作为新型智能制造工程技术人员， 需要保持对智能制造探索和创新的热情，顺应时代发展，与时俱进，在丰富自身专业理论知识的同时，用实际行动提升技术操作能力。