来源：海峡人才报

    本报讯  疫情防控期间，企业能顺利复工复产吗？存在困难怎么办？中国海峡人才市场坚决落实省委、省政府和省应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组部署，充分发挥政府人力资源服务机构的职能作用，紧贴企业复工复产用工保障，主动对接需求，开展精准服务，破解用工难题，切实为夺取疫情防控和实现经济社会发展目标任务“双胜利”提供人力资源服务支撑。

全面摸排，对准用工“需求点”

    中国海峡人才市场重点面向制造业集中的莆田、晋江等地开展用工监测，摸排企业复工复产的重点难点。通过线上问卷调查、线下电话调查和数据信息对比等方式，了解开复工企业比例和企业复工复产存在的困难，了解到60%企业想开复工但不敢开复工主要是受开复工人数不足、大量劳工在外地无法按期返岗、防疫物资不足等因素的影响，对企业复工复产的特点、难点、重点有了基本研判。

    针对企业复工复产存在的用工困难，中国海峡人才市场在积极宣传复工复产政策的同时，对全省2496家企业开复工情况、员工地域分布、期末员工总数、员工到位率、返岗员工人数和用工需求等数据进行摸排统计，根据每家企业需求人数、岗位要求、福利待遇及用工方式等，建立企业用工需求台账，征集到岗位需求信息1.1万多条。

    结合当地企业用人需求，中国海峡人才市场积极摸排本土人员就业意向。挖掘本土人员就业潜力，入乡进村开展就业意向摸底，针对乡镇有就业意愿的人员信息进行详细登记，具体包括意向就业地点、工种及期望薪资待遇等，同时针对这一群体定向对接企业，并开展线上岗前培训。仅在晋江、石狮，登记就业意向634人，推荐268人入职防疫物资生产企业。

紧盯行业，缓解企业“用工荒”

    紧贴抗“疫”形势，中国海峡人才市场将防控物资生产企业用工保障作为重中之重。在中国海峡人才网首页显要位置上开辟 “疫情防护物资企业免费招聘专区”，为企业提供线上招聘用工服务，指派专人跟踪服务疫情防护物资企业用人需求，采用“猎头”方式，点对点为我省107家防控物资重点单位推荐用工1680人。

    为提高企业的复工、复产率，中国海峡人才市场通过全面摸排企业返乡员工国内地区分布情况，提前与重点劳动力输出地的人社部门对接返闽员工的基本情况，在做好疫情防控的基础上，按照“分批有序错峰”的要求，协助企业包车包机定点接回老员工返企生产，确保企业复工后能快速恢复产能。截至2月底，为柒牌、盼盼、安踏、七匹狼、利郎等重点企业提供接驳返岗服务12865人，接驳范围覆盖云南、贵州、四川、河南、重庆、宁夏、江西等7个省份。

    根据地方政府及企业实际需求，中国海峡人才市场在全省率先推出企业用工共享网络平台，平台提供企业阶段性用工登记、个人短期求职登记、企业富余劳动力调剂登记、人力资源机构库存人才登记等功能，支持未复工企业组织富余劳动力向疫情防控物资生产企业有序流动，盘活全省灵活就业人员。仅莆田一地，登记企业46家，可调剂1000多人。

创新载体，破解企业“复工难”

    着眼于“就业服务不打烊，网络招聘不停歇”，中国海峡人才市场加强与全省各地市对接，将全省原定的128场新春系列现场招聘会全部转为线上方式举办，建立省内跨区域的线上招聘联动平台，开设线上面试通道，实时在线求职招聘，截至2月底，已举办49场网上招聘会，共为4121家用人单位发布70250个岗位数，约有7万余名求职者参与网上招聘会活动。

    中国海峡人才市场密切联系全国劳务输出地人社部门，建立跨省线上用工联盟，共享招聘信息和求职信息。与甘肃省、江西省、河南省、贵州省、湖南省、湖北省、广东省、四川省、东莞市等9个地方共建，推动了138家次企业参与省外的线上招聘，发布近2000个岗位需求。在云南省罗平县、师宗县，贵州省织金县、黔西县，河南省平顶山市、漯河市，四川省会理县、岳池县和江西省赣州市等9点劳务输出地设立劳务工作站，通过招聘信息发布、城市品牌对接和线上面试等举措，实现人力资源与岗位需求的精准对接，截至2月底，通过劳务工作站促成新员工入职近200名，目前在推动第二轮的招工报名中。（本报记者）