来源：海峡人才报

    本报讯 2月24日至4月，龙岩市人社局将开展为期2个月的“人社援企稳岗服务月”活动，对接企业、摸清情况、梳理问题，全力打通“企业用工难”操作链，进一步推动人社援企稳岗政策和服务落实。

    创新精准服务企业模式，组建5支“人社服务专班”，由人社干部“点对点”挂钩龙岩经开区60家规上企业，结合企业生产经营实际，灵活采取前往企业一线调研、组建政企工作群、日常微信电话联系、分片区座谈了解等方式，逐一摸清疫情期间企业现状、存在问题和需求情况，特别是返岗、缺工、缺人才、达产的情况，以及企业符合哪些援企稳岗政策、目前落实情况等，建立挂钩服务企业的用工台账，逐个企业制定帮扶计划，确保做到企业用工底数清楚、政策宣讲清楚、补贴发放到位、服务落实到位的“两清楚两到位”。

    活动将分阶段、分步骤推进。 2月24日召开“人社援企稳岗服务月”培训动员会，为挂钩服务企业人员进行现场培训；2月25日至3月底为全面实施阶段，将以服务专班为单位，对接相关企业，分头开展工作，确保人社领域各项援企稳岗政策和服务举措落地见效；4月为巩固提升阶段，持续抓好跟踪服务，查缺补漏，确保补贴用在最需要的企业、最需要的领域。

    建立企业需求和问题建议清单、责任分解清单、落实情况清单三项清单，实行“征集、分办、跟踪、反馈”精准帮扶“全闭环”管理，以严格的“清单销号式”管理，帮助企业落实招工稳岗政策，以及人才引才、技能提升、和谐劳动关系、社会保障等方面举措。（通讯员 邱小尧）