来源：海峡人才报

    本报讯 帮扶企业贵在精准，重在实效。近日，南平市人社局创新服务机制，出台“疫情防控期间企业复工复产服务季”活动方案，以企业复工复产服务季活动为契机，让帮扶干部走出机关、下沉企业，制定多项举措帮扶企业解决用工和社会保障工作，齐心协力与企业一同打赢疫情阻击战。

    开展“机关联企业”结对共建。2月起，市、县人社部门协同开展为期5个月的“百名人社干部”帮扶企业就业和社会保障行动。实行分管领导挂钩县市指导、业务骨干下沉企业帮扶，深入企业了解疫情期间企业复工复产、返工缺工、人才需求、网络线上招聘、社保缴交等7个方面的用工需求。同时，开展服务企业政策专题培训，确保帮扶干部快速融入企业“人社专员”角色。

    突出重点企业用工服务。建立市、县、乡三级联动帮扶机制，实行“人社专员”挂点，与全市重点规模工业企业建立服务企业用工联系，实施“一企一策”精准服务。其中，市本级所有业务科室及直属事业单位与市属工业园区81家企业进行结对。

    实行“三单”精准帮扶。全面梳理省市各项惠企稳工53项服务举措，创新建立《企业提出问题清单》《问题责任办理单》《办理结果清单》三项管理清单，实行“征集、分办、跟踪、反馈”精准帮扶“全闭环”管理，确保企业疫情期间各项复工用工稳岗各项优惠政策，以及招工引工、技能提升、人才引进、和谐劳动关系建设、社会保障等惠企稳工举措落深落细。（通讯员 包翔）