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    建瓯:推进人社工作提质增效

    2019-11-26

    来源:海峡人才报


        本报讯 今年以来,建瓯市人社局在就业、人才引进、社保、治欠维稳、服务企业等方面,多措并举,推进人社工作全面发展、提质增效。


        聚焦平稳就业主线,举办15场就业招聘活动,提供就业岗位7399个,达成求职意向1292人;开展职业技能培训工作,培训人数3008人;开展育婴师、茶艺师等职业技能鉴定,新鉴定中高级工795人。


        补齐人才引进短板,推行“百千万人才工程”“南平校园行”纳才行动,引进紧缺人才46名,初中小学幼儿园教师211名。


        推进社会保障全覆盖,全市城乡居民社会养老保险 23.5万人,参加社会劳动养老保险3.58万人,参加机关事业单位养老保险0.92万人。


        实施欠薪“冬病夏治”,检查各类用人单位530家,2019年受理案件数比去年同期减少50%。


        实地走访调研36家重点企业及挂点的乡镇(街道)企业,通过提供就业、培训平台,协助企业申报就业补贴,开展“青年创业创新论坛”等多形式化服务,解决企业难题。(通讯员 张倩)