上杭县汀江水电设备检修有限公司为县属福建省上杭县汀江水电有限公司(县属国有控股)控股的子公司，主要经营业务：水利水电设备检修、安装；电力器材销售；水电站管理；设备租赁；设备保管等。因公司发展需要，经研究，拟向社会公开招聘相关岗位工作人员，现将有关招聘岗位人员的事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及条件要求
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德。
3.具备符合以下各招聘岗位要求的文化程度、工作能力和其他资格条件等；应聘人员学历、专业的认定按照《2019福建省机关事业单位招考专业指导目录》的相关规定执行。
4.有良好的沟通、表达、交流能力，有团队精神及敬业精神，具有一定的创业、创新精神，有强烈的事业心和责任感。
5.身体健康（符合现行公务员考录体检标准），具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
6.国有单位正式在职人员（含试用期内）报考的，须征得所在单位和具有人事管理权限的上级单位同意后方可报考；服务基层项目在岗高校毕业生报考的人员，须征得所在服务单位和相应项目县级（或以上）主管部门同意后方可报考。
（二）招聘岗位、人数及具体要求
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岗位代码
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岗位
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人数
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学历要求
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专业要求
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性别
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年龄
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岗位其他要求
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工作地点
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（一）
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水工建筑及水库管理
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2
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大专及以上学历
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土建类中：土木工程；
水利类中：水利水电工程，水利工程，水利水电工程管理，河务工程管理。
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不限
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35周岁以内（1984年9月24日以后出生，以身份证为准）
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1. 吃苦耐劳，责任心强，服务意识强，服从公司岗位安排；
2.熟悉水工建筑勘测业务、水工建筑档案管理；
3. 具有水工建筑，水库管理工作经验者在同等条件下优先。
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项目所在地
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（二）
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机械检修
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4
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大专及以上学历
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水利类中：水电站动力设备，机电设备运行与维护；
机械类中：机电设备维护与管理。
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男
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35周岁以内（1984年9月24日以后出生）
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1. 吃苦耐劳，责任心强，服务意识强，服从公司岗位安排；
2.具有二级机电建造师证；
3.熟悉水轮机、发电机组检修工艺；
4. 具有上水轮发电机组机械检修工作经验者在同等条件下优先。
5.具有水轮发电机组独立检修工作经验者优先录取。
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项目所在地
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（三）
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机械检修配合工
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6
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不限
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无
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男
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45周岁以内（1974年9月24日以后出生）
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1. 吃苦耐劳，责任心强，服务意识强，服从公司岗位安排；
2.掌握电焊技术、起重、金属结构制作等又有工作经验的人员优先。
3.本岗位为短期配合工，根据项目需要聘用。
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项目所在地
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（三）有下列情形之一的不得应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员，以及涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员。
2.现役军人或普通高等院校全日制在读学生。
3.法律法规规章等规定不得招聘到国有单位工作的其他情形人员（如：违反综治等政策法规的人员、法院认定的失信被执行人等）。
4.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。
二、招聘程序
招聘工作按照公开报名、资格审查、招聘考试、体检、研究聘用等步骤进行。
（一）公开报名
1.报名时间
（1）岗位代码（一）、岗位代码（二）报名时间：2019年9月25日至10月7日，上午8:00-12:00，下午14:30-17:30，逾期不再受理。
（2）岗位代码（三）报名时间：不受时间限制，长期有效。
2.报名方式
（1）现场报名：应聘人员到上杭县汀江水电有限公司企管部（地址：上杭县二环路汀江大厦五楼，联系人：陈先生，联系电话：13806995611；赖先生，联系电话：13950871631）报名，报名时需提交须提交所应聘职位资格条件要求的相关材料原件及复印件1份（即：身份证、学历、职（执）业资格、专业技术职务任职资格证书、工作经历证明材料等），近期一寸彩色免冠照片3张，并填写《上杭县汀江水电设备检修有限公司公开招聘报名表》（详见附件），报名时所收取的报名资料，恕不退还。
（2）网上报名：将现场报名时应提供的材料扫描后以电子版方式发送至tjsd3831038@163.com邮箱。
(3)无法现场报名的人员可将现场报名时应提供的材料复印，以快递方式邮寄，邮寄地址：上杭县汀江水电有限公司企管部（上杭县二环路汀江大厦五楼，联系电话：13806995611，联系人：陈先生）
（二）资格审查
由负责报名的工作人员进行资格初审，初审合格的，收取相关报名材料。报名结束后，由公司组织相关人员对报名人员进行复审。报名人员的资格审查以复审结果为准，资格复审合格人员方可参加招聘考试。
（三）招聘考试
资格审查合格者，进入考试。考试采取面试的方式。
1.面试。面试内容、时间、地点另行通知。
2.成绩。总成绩由面试分确定，若成绩相同者，按岗位职称（务）高、学历高、年龄小的优先顺序确定；
3.产生体检人选。根据各岗位面试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检对象。
（四）体检
体检对象接到通知后,自行到医院进行岗前体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用应聘人员自理。因体检不合格等原因出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按考生成绩排名等额递补。
（五）研究聘用
体检通过后，经过规定程序确定聘用员工，订立劳动合同，聘用员工必须服从公司安排。
三、员工待遇及管理
1.工资待遇：
岗位代码（一）年薪5万以上；岗位代码（二）年薪8万元以上；“五险一金”按照企业职工标准缴交。具体薪酬待遇福利待遇根据公司薪酬方案执行。
岗位代码（三）薪酬待遇面议。
2.招聘人员入职时需提供户口所在地派出所出具的无犯罪记录证明。
3.招聘录用的岗位代码（一）、岗位代码（二）职位实行合同制，首次签订劳动合同期限为一年，试用期一个月，试用期满经考核合格者予以聘用；考核不合格者予以解聘。
4. 招聘录用的岗位代码（三）根据项目需要时聘用并签订合同，对表现良好的可转为公司聘用员工。
5.受聘人员必须服从组织安排，到指定工作地点工作，否则视为主动放弃。
四、本公告未尽事宜，由上杭汀江水电设备检修有限公司负责解释。
附件：上杭县汀江水电设备检修有限公司公开招聘报名表
上杭汀江水电设备检修有限公司
2019年9月24日