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    南安建立高层次人才“三必访”制度

    2019-8-7

    来源:海峡人才报

     

        本报讯 近日,南安市出台《关于建立高层次人才相关情况“五报告”“三必访”制度的通知》,旨在纵深推进人才“港湾计划”,提升人才服务水平,营造“近者悦远者来”的人才生态。


        “五报告”指出现以下五种情况需由人才所在企事业单位向所在地党委(党工委)、市直业务主管单位报告,所在地党委(党工委)、市直业务主管单位需及时向市委人才办报告:岗位变动;获得南安市级以上表彰或者工作上取得重大突破;受到纪检监察机关、司法机关立案调查和处理;生病、住院治疗;本人提出需要报告的情况。


        “三必访”指出现以下三种情况,人才办或人才所在地的党委(党工委)须派人到访:患有重大疾病或因其他原因住院治疗;遭遇重大工作、生活困难;高层次人才本人提出合理走访要求时。(通讯员 吴耀辉)