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    关于举办2019年龙岩市管理提升工程基础培训之《企业高效人才甄选与招聘面试技术》培训班的通知

    2019-6-20
    各企业:
          为落实市政府《关于加快工业高质量发展十八条措施》文件精神,根据龙岩市工业和信息化局、龙岩市财政局《关于下达龙岩市2019年度管理提升工程基础培训计划的通知》,中国海峡人才市场龙岩分部于2019年7月12日举办“企业高效人才甄选与招聘面试技术”培训班。具体通知如下:
          一、培训目的
    掌握互联网时代下的企业招聘新特点和应对策略;对招募渠道选择,简历筛选;面试技巧提问、人才录用等方面进行探讨,提高招聘成功率和节约招聘成本。
          二、培训组织
          主办单位:龙岩市工业和信息化局、龙岩市财政局
          承办单位:中国海峡人才市场龙岩分部
          协办单位:龙岩市经开区企业服务中心
          三、培训对象与名额
          企业负责人及HR等管理人员;人数65人。
          四、培训时间
          2019年7月12日上午8:30——17:30(周五,1天)。
          五、培训地点
          龙岩市中小企业服务中心培训室(商务运营中心紫金1号13层)
          六、主讲嘉宾
        【王张兵】人力资源管理实战专家,国家一级人力资源管理师、管理咨询师、高级企业培训师、全国500多场,近20000人的培训授课经历。注重课程内容的设计与提炼,授课方式活泼有趣,案例丰富,理论联系实际。
          七、课程大纲
          第一讲:招聘概述
          一、招聘的新变化
          二、企业定岗定编标准
          三、企业的选人标准如何建立
          案例:某企业招聘案例
          第二讲:如何筛选简历
          一、两份简历的对比
          二、明确简历的硬性筛选标准
          三、如何审阅简历
          互动:找出给定简历中存在的问题
          第三讲:如何考察应聘者的专业知识技能与性格特点
          一、专业知识测试
          二、逻辑能力测试
          三、学习能力测试
          四、性格测试
          讨论:如何看待性格测评结果
          第四讲:面试的组织与实施
          一、当下面试中存在的问题
          二、面试前应做的准备工作
          三、面试的实施流程
          四、面试问题的设计
          五、行为描述法的实施技巧
          六、压力面试法的实施技巧
          七、面试问题的提问技巧
          八、面试中的其他要点
          练习:招聘岗位的行为面试
          第五讲:面试考察要点及对应常见提问方法
          一、面试成功的两个关键因素
          二、成就动机的考察
          三、个人价值观的考察
          四、求职动机的考察
          五、无领导小组讨论在面试中的应用
          思考:什么时候的表现最真实
          第六讲:人才录用
          一、 如何作出录用决策
          二、入职环节需要做什么
          三、员工的试用期考核办法怎么制定
          四、新员工的培养建议
          八、培训方式
          采取理论培训、集中研讨和案例解读相结合的方式进行。本次培训系公益性培训,培训费用全免。
          九、报名与审核
          1、请各单位于2019年7月5日前按回执要求将参课人员《报名回执单》发送电子邮件到:hxrclyfb@qq.com(回执单详见附件1)。
          2、参训人员报名时,需缴纳100元押金,待培训结束时现场返还,中途无故退学或不按时签到者,不退还押金。原则上一个单位派2-5人参加,需增加名额者,请提前与承办方联系。
          3、回执填写不清晰、不完全者谢绝参加。
          4、联系人:0597-2130098谢老师、0597-2130038陈老师


    附件:报名回执表

                                                                                           中国海峡人才市场龙岩分部 
                                                                                                      2019年6月14日