来源：海峡人才报

    本报讯 近年来，南平市人社局加强人社系统作风建设，深化“放管服”改革，打通为民服务“最后一公里”，着力推进审批服务便民化，打造群众满意的人社服务品牌。

    推进信息共享“一体化”。结合群众办事难点痛点堵点，先行出台简化办事材料共享方案，建立人社系统信息共建共享一体化机制，即实施OA系统、先行确认、后期补齐等内部共享。对市本级作出的工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、退休呈报表、职业资格证书、职称证书等，由作出部门和受理部门间内部流转，确保收件受理及时高效。在局审核审批综合受理窗口增设电脑，开通社保缴费凭证、劳动用工备案业务系统的查询打印权限，实现受理窗口实时查询。依托金保网、全国职业资格证查询系统网络核验等方式，对在政府官方网站可网络核实的信息，不再要求群众申报。此外，全面取消社保参保人员缴费证明、牺牲和病故工作人员遗属困难补助申请表等10大类办事、证明材料，简化劳动能力鉴定、租房补贴、市工科类青年专业人才生活补贴等涉及本局行政审批、公共服务事项及全市人才服务业务26项申报材料。

    优化企业开办“一站式”。优化调整入驻市行政服务中心的社保、就业窗口，增设3个“社保综合业务窗口”，分设“社保综合业务窗口号”和“单项业务窗口号”，提高服务效率，使企业经办人员养老保险、工伤保险、失业保险登记和增员等业务时，只需取一个号，“一站式”办理。

    实行人才申报“一窗办”。建立人才窗口快速通道，实行人才申报待遇“一窗办”，全市36项人才申报事项实现市（县）各级人才服务窗口“一窗受理”，奖补资金统一由行政服务中心财税优惠政策兑现窗口发放，直接发放至人才个人或企业银行账户。2018年以来，仅市本级人才窗口即受理各类人才业务申请945件，累计发放各类人才补助资金1869.78万元。其中，住房补贴173人共78.76万元，购房补贴5万元，省、市工科类青年专业人才生活补贴66人共679.22万元，重点产业高级能人才生活补贴140.24万元，政府津贴317.16万元。

    编制企业服务“一本通”。深入企业调研，对全市人社惠企政策进行重新梳理，编印《人社政策汇编（企业篇）》5000册免费发放企业，重点摘录人社惠企政策“干货”，通过一问一答形式，便于企业快速查询需求政策信息。同时，组建人社骨干政策宣讲团，市、县共同举办企业人力资源管理政策培训班，开展“进企业?送政策”等活动，引导企业申报享受相关人社惠企政策，支持企业发展。（通讯员 包翔）