来源：海峡人才报

    本报讯 日前，南平市人社局制定方案，开展 “服务企业年”活动，精准服务重点企业，帮助建立和谐劳动关系，扶持企业转型升级。

    分片挂点、定点联络。成立领导小组，制定结对服务企业用工联系表，组织百名人社干部帮扶企业，开展“一对一、点对点”的“保姆式”精准帮扶。市本级11个业务科室（中心）与35家市属重点企业结对。

    实行“挂图作战”。根据企业实际量身定制年度服务工作计划，重点推进就业各项优惠政策落实、招工引工、技能提升、人才引进、和谐劳动关系建设、社会保障等用工服务举措落实，要求责任单位（人）每月深入挂点服务企业不少于1次，每季度到县市不少于1次，多渠道、全方位协调解决人社工作存在的重大问题、突出问题、难点问题。

    开展“动态管理”。建立帮扶台账，制定企业问题清单和帮扶清单，通过每月报送、每季总结、年终述职方式，定期梳理服务企业帮扶举措落实成效，确保企业有呼、帮扶有应、举措有效。（通讯员 包翔 彭涛）