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    八闽人才之地市篇（八）福州：有用武之地 无后顾之忧

    2019-2-20


        福州作为福建省省会城市，是一座两千多年的历史文化名城。近年来，从福州自贸区、福州新区到国家生态文明示范区、海上丝绸之路核心区，再到中国自主创新示范区，一项项国家战略频频落地，有福之州迎来了发展的新机遇，需要广开进贤之路。

        为了加快建设“机制活、产业优、百姓富、生态美”的新福州，充分发挥省会城市的龙头引领作用，努力当好带动全省经济发展的排头兵，福州市委市政府把区域经济发展和人才工作紧密结合，深化人才体制机制改革，实施人才强市战略，着力打造有力度、有精度、有温度的闽都人才聚集区。福州市在不断完善人才发展服务的管理体系中，建立“市委人才办+人才发展中心、人才发展集团、人才发展促进会”的“1+3”人才发展服务管理体系。

        2018年，福州市先后出台有关人才落户、住房、补助、榕台交流等7项政策。其中，《关于深化人才发展体制机制改革加快推进闽都人才聚集区建设的实施意见》，最大限度地破除人才流动壁垒、打通上升通道、激发创新活力；《“五个一千”人才行动计划》，推动实施引进培养千名优秀博士、建成千套酒店式人才公寓、评选千名存量人才、选聘千名“一懂两爱”村务工作者和千名“一懂两会”城市基层党建专职工作者，努力实现聚天下英才而用之。

        北京大学经济学博士后李欣，是2017年通过参加“榕博汇”被福州市委组织部引进的人才之一。在加快推进“五个一千”人才行动计划中，福州市通过与国内一流高校的合作，引进培养优秀博士。从2017年至今，福州市委组织部已经连续举办两届“榕博汇”，共吸引到694名清华、北大、人大的博士、硕士来福州参会，第一届“榕博汇”已成功落地61名清华、北大、人大博士。

        引进人才最重要的是留住人才。为了充分消除异地人才来福州工作的顾虑，福州市完善人才住房保障体系的同时，在全省率先推出人才共有产权房，并为博士在内的各类人才提供最高180万元的购房补助。2018年7月，福州市人才公寓已面向博士及其他特殊人才全面开放入住，推出500余套拎包入住的酒店式人才公寓。

        坚持以人为本的引才政策，促进更多人才落地福州。福州市积极搭建创新创业平台，组织开展“鼓岭论谈”“东湖论谈”等项目、人才、资本、服务对接活动，为各类人才创造人生出彩的机会。VR小镇、物联网开放实验室、国家知识产权中心、同创谷、全国首个微软创新学院，这些双创平台精准对接，聚拢了大量人才智力。

        网龙网络控股有限公司是一家以网络游戏、移动互联网、在线教育、虚拟现实为主营业务的企业，教育业务覆盖100多个国家3200万名师生用户，是全球在线教育行业的主要参与者。目前，网龙建成国内最大的中国福建VR体验中心，并首创VR产业公共服务平台为全产业链的发展提供技术支撑，成为行业标杆性力量。

        负责VR体验馆项目设计和规划的彭俊杰创新团队，是福州市在推动海峡两岸人才交流与合作的契机下引进的台湾高层次人才。对彭俊杰来说，福建的人才政策非常多，不光是解决住房、子女教育等问题，更多的是在人才积极创业方面给予支持和鼓励。

        2012年，福州市成为全国第二个国家级引智试验区，依托国家的政策优势，设立12家海外人才联络站，吸引海外高层次人才来福州发展。福建坤彩材料科技股份有限公司引进的曹志成博士，长期从事材料及效果颜料产品设计开发，2014年回国，经过反复实践，成功为坤彩公司研发汽车级珠光颜料系列产品，其产品很快就在世界汽车行业占领一席之地。

        说起福州的人才引进政策，曹志成总是感慨万千。他觉得现在每次出差，在机场可以走贵宾通道节省了很多时间；领导直接对接人才的政策，让他在生活和工作中有什么需求都可以得到快速解决。

        强化人文关怀，优化人才服务。福州市着力优化人才服务环境，落实市领导挂钩人才制度，用好引进博士来福州的优惠措施，设立人才发展基金，不断提高闽都英才卡的“含金量”。从机场、火车站贵宾通道、免费乘坐公交地铁、子女教育、医疗保健、住房保障等13个方面为高层次人才提供高效、便利、优质的服务，已有233名高层次人才成功申领闽都英才卡，把组织部人才之家的“家”文化延伸覆盖到每个人才，全方位多角度为人才排忧解难。 

        自2016年省对市首次开展人才发展指数绩效考评以来，福州市连续两年荣获全省第一。

        福州市委市政府把人才作为强市之基、竞争之本、动力之源，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，建设全省领先、全国一流的人才强市。通过创新引才模式，根据福州产业发展需求，重点发展壮大高层次人才、高技能人才、基础性人才三类人才队伍；积极推进产学研用协同创新，加快各类新型研发机构平台建设；打造各类人才发展新平台，为各类人才创建“有用武之地，无后顾之忧”的人才发展环境；全面推进高端人才聚集计划、努力构建闽都人才聚集新高地。（摘编自“时代先锋”微信公众号）