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    八闽人才之地市篇（六）——平潭：先行先试 打造两岸英才创业家园

    2019-1-22


        陈孟邦，宗仁科技（平潭）有限公司董事长，他于2015年在平潭创办的宗仁科技，是一家提供集成电路设计、光罩代工、晶圆代工等服务的台资半导体技术企业。乘着平潭综合实验区先行先试的政策春风，经过四年的发展，宗仁科技有限公司已经成为实验区颇具知名度的科技企业，从创办之初的产值不到1000万元，到2018年发展到4000万元。

        2016年12月，宗仁科技被评定为平潭知识产权试点企业，2017年8月被评为福建省科技型企业。虽然宗仁科技在平潭只有四年的创办时间，但作为一名从台湾来到大陆的创业者，陈孟邦在平潭生活了近10年。

        2010年，初来乍到的陈孟邦先是在平潭一家科技企业谋取了一份管理工作，恰逢平潭综合实验区如火如荼地进行开发建设，实验区各项人才政策推广落实。陈孟邦因为工作出色，并拥有海外大学博士学位及多项技术专利，2014年被实验区党工委推荐为“福建省百人计划企业创新人才”人选，并成功入选。

        2015年4月，陈孟邦成立宗仁科技，成立的过程中他发现平潭综合实验区的人才政策竟然那么多，这让他十分欣喜。陈孟邦在深圳原来有十几个老员工，后来，在好政策的吸引下，这十几个老员工都跟着陈孟邦一起来到平潭。2016年，陈孟邦把他在深圳的房子、台湾的股票全都卖了，因为他觉得，如果想在平潭大发展，就必须要投入更多。陈孟邦认为自己并不是台湾人，而是平潭人。

        陈孟邦的创业路，不过是平潭综合实验区引才育才的一个小实例。

        近年来，平潭综合实验区牢牢把握习近平总书记亲自擘画的“一岛两窗三区”的战略定位，按照“人才特区”的建设要求，深入实施省委“四个一千”人才工程，通过抓好四个机制建设，营造“近者悦、远者来”的人才发展环境。平潭综合实验区先后引进本科学历以上台湾人才1400多名，招聘台湾专才20多名，为实验区开放开发提供了强有力的人才支撑。

        36岁的姜德刚是辽宁大连人，2012年博士毕业后他进入自然资源部第三海洋研究所工作，把家安在了厦门。2013年，自然资源部海岛研究中心在平潭成立，他又响应组织号召，来到海岛研究中心工作，成为实验区引进的一名服务于海岛建设的高端人才。

        得才更惜才，平潭综合实验区为海岛研究中心来岚服务人才提供了生活津贴、安家补助，更为他们提供了居住条件良好的人才公寓。除了配套建设的人才公寓，平潭综合实验区更进一步在人才住房政策上做好文章——依据实验区出台的相关规定，对符合条件的中高层次人才推出了产权型人才房，售价仅为市场评估价格的60%。

        2018年底，158套诸如两岸英才新邨这样的人才房陆续交付，让留岚工作的人才真正感受到“居者有其屋”的安心与温暖。

        事业留人，这是许多留岚就业和创业人才的心理共鸣。福建省委“四个一千”人才工程实施以来，福建省委组织部就先后从省直机关单位、各设区市选派1067名干部到平潭挂职，以支持平潭开发建设。平潭综合实验区旅游集团有限公司党委副书记、常务副总经理叶志勇就是其中的代表。

        2012年，叶志勇从厦门市政园林局到平潭来挂职。在最初挂职的园林绿化工作岗位上，他带领团队种花植树，积极推进平潭的绿化美化花化，改变了平潭“只长风沙不长草”的历史。2014年，叶志勇荣获全国五一劳动奖章；2015年挂职期满，叶志勇选择留在平潭继续工作，由挂职干部变为任职干部；2017年10月，作为福建基层代表，叶志勇光荣地出席了党的第十九次全国代表大会；2018年5月，叶志勇调入平潭综合实验区旅游集团有限公司，任职党委副书记、常务副总经理。面对平潭创建国际旅游岛的契机，等待叶志勇的也将是更大的挑战。

        几年来，一批批省派挂职干部为平潭实验区的开发建设作出了很大的贡献，许多挂职干部都像叶志勇一样，因为对平潭深厚的感情，而选择留在平潭，成为任职干部。他们也将在实验区积极开放、极具吸引力的人才政策感召下，继续在各自岗位发光发热。

        海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。面朝东海的平潭，正立足构建“人才特区”的目标，从实验区开发建设和国际旅游岛建设实际出发，不断优化人才环境，不断完善人才服务保障机制，努力拓展人才创新创业平台，真正用心、用情把人才引进来、留下来，努力打造两岸英才创业家园。（摘编自“时代先锋”微信公众号）