1月21日上午，中国海峡人才市场召开党组（扩大）会，传达学习贯彻省十三届人大二次会议和省政协十二届二次会议精神。会议认为，今年是新中国成立70周年，是全面建成小康社会和坚持高质量发展落实赶超的关键之年，今年省“两会”引起社会广泛关注，开得很成功，是一次鼓舞人心、催人奋进、求真务实，凝心聚力、共谋发展的大会。会议提出三点贯彻落实意见。

　　把思想和行动统一到省“两会”精神上来。要认真学习领会省长唐登杰所作的政府工作报告和省政协主席崔玉英所作的政协常委会工作报告精神，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，坚持高质量发展落实赶超，坚持以供给侧结构性改为主线，按照省“两会”上所明确的工作总体要求，主要预期目标、主要工作任务和工作举措来谋划、安排2019年市场的各项经济指标、工作任务和工作举措。

　　创新人才服务，为坚持高质量发展落实赶超提供强有力的人才和智力支撑。一是认真做好高校毕业生就业指导推荐工作。实施就业优先战略和更加积极的就业政策，建立集海峡人才网、微信客户端、海峡人才报、现场招聘会、推荐团队五位一体的招聘求职服务平台。积极为广大高校毕业生开展就业指导、推荐工作，争取更多的毕业生通过中国海峡人才市场渠道实现就业。二是积极发挥人才引进专业服务机构作用，服务全省招才引智。组织专门力量开展专题调研，进一步摸清我省石化、电子机械和新材料、新能源汽车、数字等主导产业和战略性新产业人才需求情况。充分利用人才招聘会、猎聘、海外引才联络站等渠道，积极为全省各地重点产业、重点项目招聘人才，满足用人需求。三是深化拓展台港澳人才交流工作。进一步深化拓展闽台两岸人才交流力度、广度和深度，办好闽台两岸人才交流合作大会、产业人才专项对接会、海峡两岸青年学子菁英“学习”之旅活动，继续邀请台湾“首来族”青年赴大陆实地走访，让更多台湾人才（青年）来闽创业就业，加强港澳人才的交流合作，为福建经济社会发展服务。四是积极推进人力资源资本化运作。海峡人力股份有限公司要进一步夯实人才派遣、人力资源服务外包等基础业务，进一步延伸业务覆盖面，稳住老客户，抓住大客户，积极创新产品，延长产品链。实施“走出去”战略，拓展省外和“一带一路”沿线国家（地区）业务，采取组建独立分公司、收购同行业优质机构或组建合作公司等形式，迅速做大做强业务，全力冲刺主板市场，实现由传统人事管理转向人力资源资本化运作。五是充分发挥国家级人力资源服务产业园作用。进一步完善中国海峡人力资源服务产业园功能布局，突出“海峡”特色招商引商，更多集聚台湾及省外知名人力资源服务企业。发挥好产业园集聚产业、孵化企业、培育市场的作用。建设“创业咖啡”，以集聚人才科技资本要素，打造类似北京中关村的创业园，为全省发展增添动能。

　　认真履行全面从严治党主体责任，振奋精神，切实保障市场事业发展。坚持把党的政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。努力按照建设人民满意的服务型政府要求，弘扬“马上就办，真抓实干”的优良作风,深化“四下基层”活动，大兴调查研究之风。加强干部队伍建设，以永不懈怠的精神状态，以钉钉子精神和滚石上山的韧劲，把党中央、国务院和省委、省政府的各项决策部署落实好，把全省人才服务好。（办公室）