1月21日上午，中国海峡人才市场召开党组（扩大）会议，认真传达学习贯彻2019年全省人力资源和社会保障视频会议精神，市场副处级以上干部、各分部主要负责人、主任助理等45人参加了会议。会议提出三点贯彻意见。

认真学习领会，明确任务要求。市场各部门（单位）、各分部要进一步学习领会会议精神，把贯彻全国人社工作会议精神和省委十届七次全会、省委经济工作会议精神紧密结合，围绕全省人社工作会议的部署，进一步明确新一年的任务要求，找准自身定位，担当作为，充分发挥市场职能部门作用。

围绕重点，积极作为。要围绕突出稳定就业、兜牢底线、促进和谐三个重点，做好人才工作。一是认真做好高校毕业生的就业推荐工作。实施就业优先战略和更加积极的就业政策，建立集海峡人才网、微信客户端、海峡人才报、现场招聘会、推荐团队五位一体的招聘求职服务平台，积极为广大高校毕业生开展就业指导推荐工作，争取更多的毕业生通过海峡人才市场渠道实现就业。二是进一步提升人才服务水平。认真做好流动人才人事档案电子化工作、流动人才党员管理服务，大力实施福建人才大数据项目，做好全省三大主导产业和战略性新兴产业人才需求调查，绘制产业人才地图，认真举办“6·18”海峡两岸人才交流合作大会和专项人才对接会，充分利用台港澳和世界主要国家的人才联络站，为全省重要产业、重要项目做好人才和智力支撑。

加强沟通，主动对接。要认真落实省人社厅与市场联席工作会议制度，主动向省人社厅汇报工作，各部门（单位）、各分部要经常性与省人社厅各相关处室沟通联系，积极做好工作对接，确保省人社厅交办的各项工作及时高效完成。（办公室）