来源：海峡人才报

    本报讯 10月28日，省教育厅、省经信委、中国海峡人才市场、福建师范大学联合在福建师范大学新校区，举办福建省2019届IT行业毕业生专场招聘会（如图）。

IT类毕业生求职多抱学习心态

    招聘会现场人头攒动，约有近万名高校毕业生到场求职，他们带着精心准备好的简历与用人单位进行面对面的沟通和交流。95后毕业生成为求职主力军，这些新生代对今年就业形势，认识更加明确，求职心态也更为成熟。大多数毕业生在求职时，不再只把薪资、福利、待遇等当作首选标准，而是从更长远的角度寻找适合自己的工作岗位，主要表现在对自我定位更加准确，择业多报以学习为主的初衷。

    “刚毕业先侧重积攒经验，优先考虑有竞争实力的企业，这样自己也可以学到东西，提升自身竞争力。”小林是福建师范大学计算机科学与技术专业的准毕业生，他告诉记者，因为是抱着学习的心态寻找就业机会，因而薪资在3000元左右就能接受，不作太高要求。

    “IT行业公司更看重毕业生在校期间的实践经历，特别是与专业相关行业的实习经验。”数字媒体技术专业的准毕业生张某表示，现场与用人单位深入了解工作内容后，发现了自己的能力差距，尤其在新兴技术领域更是表现“零基础”，“在未来职业规划中，这些技术的学习和掌握会作为提升自我的目标方向，想清楚自己打算朝哪个方向发展，哪怕起点不高，也能逐步积累。”

    一家用人单位招聘负责人坦言，进校招聘，毕业生的技术水平不会作为首要筛选标准，更看重的是求职态度。“我能从中学到什么等类似的问题，是今天毕业生普遍关注的内容，有的还会询问入职后考级考证培训方面的问题。”该负责人认为，IT类毕业生求职心态更趋理性，与这类毕业生就业和实践联系更为紧密有关。

    招聘会现场，主办方还安排就业指导专家免费为毕业生提供就业政策咨询、职业生涯规划指导和就业心理咨询，助力毕业生更好更快地实现就业。

手机APP研发受毕业生青睐
IT后端人才供给不足

    “玩转PS、AI等基础设计软件，有一定美术基础”“有一定的手绘功底，精通SAI、Photoshop基础软件”……现场吸引不少毕业生驻足询问的厦门微观网络科技有限公司，是一家擅长运用移动互联网方式传播动漫品牌及卡通形象的科技公司，目前是小米主题商城、91桌面主题商城中的手机主题供应商。该公司此次参会主要需求手机主题设计师、原画师等岗位，均对基础设计软件的运用提出要求，目前比较急需有专业设计基础、审美过关的技术型人才。

    该公司招聘专员告诉记者，手机主题设计以市场手机用户下载量为主导，设计风格不受其他因素约束，毕业生自主发挥的空间大。此外，公司实行弹性工作机制，不需要定点打卡考勤，这一点对毕业生也具备吸引力。“目前已经收到20多份简历，招聘情况总体不错。”

    宝宝巴士（福建）网络科技有限公司的招聘专员也表示，现场招聘效果超出预期。记者看到，前来展位对接询问的毕业生络绎不绝。

    “目前我们比较急需Cocos2d-X开发工程师，主要负责手机APP益智类游戏产品移动端开发。”该公司招聘专员告诉记者，这门技术在国内高校尚无相关课程设置，且福建市场上的从业人员较少，一般活跃在一线城市，“我们希望在现场招聘一些熟悉java或c+基础语法的毕业生，由公司进行内部培养，毕业生们对这类技术的关注度也挺高。”

    在采访中记者注意到，毕业生投递简历较多的是在IT前端岗位。一些用人单位表示，这也是IT行业人才供需不平衡的表现之一，目前普遍面临前端人才供给过剩，后端人才供给不足的现状。究其原因，主要在于IT技术中前端的知识结构简单，易入门，起点低，而后端技术的涉及面较多，知识储备高，并且需要有严谨的逻辑思维能力。

    “前后端技术对人才学习环境及能力的要求不同，导致流向分布不均。”一位企业负责人坦言，合适的IT人才应是“学”与“用”相结合，建议IT类毕业生们能向前沿核心技术的需求靠拢，在坚持创新思维的同时，加强实践能力的培养和锻炼。

提供5390多个就业岗位

    据主办方统计，共有300多家企业入场招聘，其中包括福建新大陆集团、新东网科技有限公司、锐达互动科技股份有限公司、福建福昕软件开发股份有限公司、国脉科技股份有限公司等省内知名企业，为毕业生提供各类需求岗位5390多个，涵盖计算机软硬件开发、计算机网络、计算机应用、信息系统和信息服务、云计算、数据库、物联网、IC设计、动漫游戏、机械电子、自动化、应用数学、通信技术、无线电技术、移动无线、电子商务、市场营销、人力资源等专业。

    学历要求方面，现场用人单位对本科及以上学历毕业生的需求占63%，对专科及以下学历的需求为31%，另有6%的招聘需求面向其他各类专业技能人才。

    薪资待遇方面，用人单位提供的岗位转正后薪资多在4000~5500元区间范围，其中部分技术岗位和高技能岗位能达到万元以上。此外，用人单位在生活环境、晋升平台、各类津贴、培训等方面，也为入职员工提供更多的福利待遇空间。

    主办方介绍，大会所有招聘信息已在中国海峡人才网（www.hxrc.com）、福建省毕业生就业公共网（www.fjbys.gov.cn）、IT就业网（itjy.fjsoft.org）上公布，未能参加现场招聘会的毕业生可登录上述网站查询并应聘。（文/图 记者 张寅）