来源：海峡人才报

推动全省高质量发展落实赶超

中国海峡人才市场迅速传达学习贯彻省委十届六次全会精神

9月30日，中国海峡人才市场召开党组（扩大）会，认真传达学习贯彻省委十届六次全会精神。会议认为，落实赶超，加快建设新福建，是习近平总书记亲自为福建擘画的宏伟蓝图。坚持高质量发展落实赶超，是引领经济发展新常态，落实新发展理念的具体措施，是应对当前各种风险挑战，实现稳中求进的现实需要。会议提出了六个方面的贯彻落实意见。

一要认真学习领会全会精神，特别是于伟国书记重要讲话精神，牢记嘱托，坚决扛起政治责任，以更高的政治站位，更高昂的精神状态，更有力的思路举措，认真实施人才强省战略，进一步做好人才和智力保障工作，推动全省高质量发展，落实赶超工作。

 二要进一步创新体制，以海纳百川的胸襟精准引才，优质高效服务全省高质量发展落实赶超战略。深入开展我省重点产业、战略性新兴产业和紧缺急需人才需求调查，摸清人才家底，以需求倒逼引才。绘制全球顶尖人才和重点团队人才地图，掌握具有行业颠覆性技术的人才和团队信息。充分利用中国海峡人才市场在世界主要国家和地区设立的16个引才联络窗口，实现精准引才。

三要进一步突显特色，以“两岸一家亲”的深厚情怀，深化拓展闽台人才交流合作。宣传和落实好国家关于促进两岸经济文化交流合作的31条措施和惠台66条措施，进一步深化拓展闽台两岸人才交流合作的力度、广度和深度，继续搭好平台，办好闽台两岸人才交流合作大会、产业人才项目需求对接会等活动，组织好两岸青年培训交流活动、台湾博士对接活动，建设台湾人才（青年）来闽驿站，开展闽台猎头合作，落实台湾人才来闽政策项目，国民待遇相关项目，吸引更多的台湾优秀人才来闽创业发展。

四要进一步突出资本运作，产业引领，积极发挥中国海峡人力资源服务产业园功能。加快省外优质猎头和人力资源服务机构并购，进一步做大做强福建海峡人力资源股份公司业务体量，提升业绩质量。拓展“一带一路”沿线国家、地区国际人才（劳务）派遣工作。建设并运营好中国海峡人力资源服务产业园，探索建立人力资源服务产业集聚，创新创业孵化机制；推进福州新区、长乐滨海新城建设“人才梦想小镇”，中国海峡人力资源服务产业园石狮分园，促进人力资源服务我省产业发展。

五要进一步提升服务，按照规范化、标准化、智能化的要求，建设人才之家。加强毕业生就业指导、就业见习、创业培训、就业推荐，促进更充分和更高质量就业。积极弘扬“马上就办、真抓实干”优良作风，认真落实“一趟不用跑”或“最多跑一趟”要求，充分利用“互联网+”，拓展、完善、提升服务功能，实现流动人才报到、档案、户口、党员组织关系接转、职称评审等服务更多地在网上办理反馈。进一步加强流动人才党员管理服务工作。建设人才优质服务窗口，为人才提供全方位、贴心、舒心的服务。

六要进一步加强党的建设，为高质量发展落实赶超提供坚强的政治保证。要持续兴起习近平新时代中国特色社会主义思想“大学习”热潮，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做好“两个维护”。以提升组织力为重点，突出政治功能，切实抓好支部建设。大兴调查研究之风，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续保持惩戒腐败高压态势。进一步完善干部考核评价机制，建立健全容错纠错机制，以正确选人用人导向激励干部担当作为，进一步提振干部干事创业的精气神。