9月20日，“2018海峡人才 招聘新征程”企业沙龙活动在中国海峡人力资源服务产业园3楼举办。90多名知名企业的HR管理人员，欢聚一起，共同就“新形势下如何解决招聘困扰”主题，展开探讨交流（图1）。

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    贝能国际有限公司人力资源总监张海光，就“有哪些新形势”“招聘工作中有哪些困扰”“解决这些困扰的办法和思路”等三个方面，进行现场演讲，并现场回答与会同行的招聘困惑。

    和君咨询业务合伙人、泉州和君恒成管理咨询有限公司总经理黄清发，则现场分享了3份资料——2018年中国大学毕业生薪酬top200排行榜、2018人才市场洞察及薪酬指南、猎聘网2018年上半年全行业报告，通过大数据，阐述了新形势下该如何解决招聘困扰。

    麦田房产与中国人民财产保险股份有限公司福州分公司的企业HR，就“如何招聘流动性较大的销售人员”展开讨论，引起现场与会人员的思想碰撞，气氛热烈。

    活动现场，中国海峡人才网还为“‘海峡人才杯’大学生简历制作大赛”获奖者颁奖（图2）。记者在现场看到，会场的一面墙上，展示出“‘海峡人才杯’大学生简历制作大赛”的优秀简历作品（图3），其中不少作品直接被“求贤若渴”的企业HR当场带走，表示后续将与这些大学生联系面试。

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    据了解，今年是中国海峡人才网成立20周年，此次沙龙活动，旨在充分发挥海峡人才网人才枢纽联动作用，搭建专业的、高端的HR交流平台，共同探讨新形势下如何解决招聘困扰。（文/ 记者 李香君 图/刘春生）