为落实晋江市政府2018年“为民办实事”工作要求，不断提高食品安全技术监督能力，实现食品安全检测、食品安全投诉、食品安全宣传咨询、“你送我检”等功能，确保公众饮食安全，决定建设10个“食品安全便民亭”，为保障“食品安全便民亭”工作顺利开展，决定面向社会公开招聘33名劳务派遣制工作人员。

一、招聘原则
    招聘工作按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则。按照发布公告、报名（网上材料报名及资格初审）、面试、体检、政审、公示的程序进行。  
二、招聘的职位、对象和条件
（一）招聘的职位和具体要求：具体职位、人数、招聘具体要求详见附件一。

（二）报考基本条件
1．遵守并拥护中华人民共和国宪法和法律；
2．拥护中国共产党，具有良好的政治素质和符合职位要求的文化程度和工作能力；
3．身体健康，具有履行职责的身体条件，符合录用国家公务员体检标准；

4.年龄18周岁以上，35周岁以下。

5．下列情形之一者不得报名：
1) 曾因犯罪受过刑事处罚的；
2) 曾被开除公职的；；
3) 涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；
4) 现役军人或政府机关单位、国有企业正式在职职工；
5) 在读的非应届毕业生；
6) 被党政机关或事业单位辞退后不满5年的人员；
7) 直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外参加邪教组织，从事颠覆我国政权活动的；
8) 法律规定不得报考的其他情形的人员，不得报考。

 三、招聘程序

招聘程序主要由公开报名、面试、体检、政审、公示、聘用等环节组成。
（一）发布招聘公告
招聘公告将在侨乡人才网、海峡人才网等媒体发布。
（二）报名及资格审查
1．报名时间：2018年4月16日至4月24日24：00
2．报名方式：电子版材料发送jjhxpxb@163.com,标题为“姓名+市场监督管理局01岗”。
3．报名提交的报名材料：
（1）《2018年晋江市市场监督管理局公开招聘劳务派遣制工作人员报名表》，见附件二。
（2）毕业证书扫描件及学信网的在线验证报告；若2018年应届毕业生，应提供就业生推荐表或在校证明等信息的扫描件。
（3）身份证正反面扫描件。
（4）本人近期1寸电子档免冠彩色照片。

（5）若有职称或资格证书，请提供职称证书正反面扫描件及相关证明文件。

4．报名注意事项：
（1）每个考生只能报名一个岗位。

（2）所有扫描件均需按“姓名+证件名称”命名。
（3)招考职位的报考人数达到要求且报考资格审查通过的报考人员，我们将于侨乡人才网进行公告，请注意关注。
（4)报名表上预留的邮件地址、电话、联系方式必须真实有效，且须注意及时上网查看最新公告。

（5）本次报名均采用网上报名，在资格审查时有需要提供原件资料的，请在规定时间内配合资料的查验。

5. 资格审查：
招聘工作组按照报名条件对所有报考人员进行资格审查，报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。通过资格审查且进入笔试的人员名单，将于侨乡人才网公示。入围笔试人员名单将在报名结束后2个工作内发布。
6.领取准考证方式：
    进入面试的人员，工作组于面试前将电子版《面试通知书》发到考生报名时预留的邮箱，考生自行打印。
四、考试办法
   （一）面试

本次考试采取面试方式进行。总成绩100分，成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，合格线70分。面试成绩未达合格线，用人单位不给予录用。

    1、面试时间、地点另行通知。

    2、面试内容：主要测试应试人员对语言表达能力、综合分析能力、思维反应能力和气质仪表等。

3、成绩计算：面试成绩实行百分制，总分100分，若面试成绩相同，则加试一场面试，按加试的面试成绩排列。

   （二）体检

    1、根据面试成绩，在合格者中从高分到低分按招聘岗位计划数的1：1比例确定体检人员。

    2、体检时间、地点另行安排。体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行，体检费用由体检人员自行承担。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检和聘用资格。体检对象对体检结果有异议的，可在体检结果公布后一周内申请复检一次，体检结论以复检结果为准。体检不合格者取消聘用资格，并在相应岗位考试合格者中从高分到低分的顺序依序递补。

    （三）考核

    体检合格者确定为考核对象，由晋江市市场监管局组织人员进行考核，内容包括综治等各方面的情况等，考核合格者方能聘用。考核不合格者取消聘用资格，并在考试合格、体检合格者中按照从高分到低分的顺序依序递补。

    （四）聘用

    1、面试、体检及考核合格者，确定为拟聘用人选，并公示5个工作日。拟聘人选经公示不影响聘用的，由用人单位实行上岗试用及办理聘用手续。

    2、此次面试成绩保留1年。在此期间，若有聘用人员解除劳动关系的，可从考试合格的、尚未就业的、本人意愿的考生中，按考试成绩从高到低依序递补。

    3、拟聘用人员实行试用期制（试用期2个月）。试用期内考核不合格的人员，取消聘用资格。试用期考核合格后，按照自愿平等、协商一致的原则，与第三方签订劳动合同，服务期限不少于2年，劳动合同期满后，根据用人单位工作需要并经考核合格，可续签劳动合同。

三、薪酬待遇

  食品安全协管员、质计所辅助人员每月基本工资为2700元，驾驶员每月基本工资为2300元（含个人应承担的五险等费用），其他福利待遇参照我单位编外人员的福利待遇标准发放。

    四、其他事项

    （一）招聘岗位专业条件设置为“XXX类” 的招聘岗位，符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2017）》（附件3）中“XXX类”所列专业的报考人员准予报考。

    （二）考生在体检、考核、公示等环节因不合格或弃权等原因造成岗位空缺的，在符合条件的其他考生中按照成绩从高到低的顺序依次等额递补。

    （三）本次公开招聘的相关信息将通过中国海峡人才网、侨乡人才网、晋江市市场监督管理局网站等媒体发布。考生应随时关注网站相关信息，因个人未及时关注网上相关信息而影响招聘的，后果由考生自负。考生在本次招聘考试过程中如有相关问题，可电话咨询0595-82661060。

   （四）本通告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由晋江市市场监督管理局负责解释。

附件一：晋江市市场监管局招聘岗位信息表

附件二：晋江市市场监督管理局招聘劳务派遣制工作人员报名表

附件三：福建省机关事业单位招考专业指导目录（2017年）

晋江市市场监督管理局

2018年4月16日