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    福州编外教师可评职称可考编

    2018-4-17

    来源:海峡人才报


        《福州市属公办中小学、幼儿园聘用编外合同教师管理办法(暂行)》近日出台。根据该办法,编外教师不仅可评职称,还可通过考试转为编内教师。

        《办法》规定,用人学校制定编外合同教师招聘计划后,由市教育局统一发布公告。公开招聘采用统一笔试和用人学校面试相结合的方式。

        编外合同教师上岗后,在师德师风、教育教学教研、进修培训、年度绩效考核、请假制度等方面的管理将与编内教师一致。年度绩效考核不称职、未与用人学校续聘等情况,都将解除或终止劳动关系。

        编外合同教师也可以评职称。符合专业技术职务晋升条件的,经用人学校同意后报福州教育人才服务中心,由福州教育人才服务中心组织向福州市教育局申报。

        此外,福州市将从市属学校年学科教师招考计划中划出一定比例名额,面向通过省统一笔试招聘已在市属学校连续服务期满三年、年度绩效考核合格及以上的、年龄不超过40周岁且在聘的市属学校编外合同教师招考,由福州市教育局组织笔试、面试,择优聘用为编内教师。担任市属学校编外合同教师期间的工龄予以延续。