为推进我公司业务工作的开展，按照我公司的岗位设置方案，拟向社会公开招聘合同制工作人员共计6名，公告如下：

一、招聘岗位信息

注：专业条件的设置和审核参照《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2017年）》（详见附件2）进行

二、招聘基本条件

1、拥护中华人民共和国宪法；

2、具有良好的品行和正常履行岗位职责的身体条件；

3、无犯罪记录，无违反计划生育；

4、01、02、05岗应聘人员需提交会计从业资格证原件及复印件

5、具备招聘岗位设置的资格条件。

三、报名

1、报名材料：

（1）报名表（需附近期二寸免冠彩照3张）；

（2）身份证原件及复印件一份；

（3）要求厦门户籍的需提供户口本原件及复印件一份

（4）毕业证书和学位证书原件及复印件件一份；

（5）学信网《学历信息电子注册备案表》一份；

（6）01、02、05岗应聘人员需提交会计从业资格证原件和复印件一份；

（7）其他资料复印件（如个人工作经历证明、获奖情况等）。

2、报名方式:现场报名

（1）报名时间：自2018年03月05日起至3月11日。报名为期一周。（周末不休息）

     早上： 8:30-11:30

下午：15:00-17:00

（2）咨询电话：0592-6283009或0592-6282908。

（3）报名地点：厦门市集美区天马路997号6层。

(厦门侨英建设开发有限公司)

3、考试方法：

考试采取笔试、面试相结合的方式。

（一）、笔试

笔试采用闭卷方式进行，卷面分为100分。笔试内容为行政职业能力测试。

笔试具体时间、地点见准考证。笔试时请正确填（涂）准考证号码，否则计以“0”分。

笔试采用闭卷方式进行，卷面分为100分。笔试内容为《行政职业能力测试》。

（二）、面试

面试人选从参加笔试人员中按拟招聘人数1：3的比例从高分至低分确定，不足1：3的按实际人数确定。

面试名单及通知将在网站公布（网址：www.hxrc.com）。符合面试条件的人员请注意面试的时间以及地点。面试采用结构化面试的方式，由面试考官当场打分，主要考察应聘人员的综合素质和能力。面试满分为100分,合格线为60分，按岗位拟聘人数1：1比例进入面试的人员面试成绩不得低于70分。

（三）、综合总分

综合总分为100分，合格线为60分。笔试、面试成绩分别乘以50%后相加折算成综合总分。

折算过程的中间数据、综合总分均采用四舍五入法取小数点后两位。

（四）体检与考核：

1、体检和考核人选从综合总分上合格线的应聘人员中按岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定。若综合总分相同的，取笔试成绩较高者进入体检和考核；若笔试成绩也相同，则重新进行面试，按加试的面试成绩排名确定体检和考核人选。

2、体检。参加体检人员到三甲以上综合性医院进行体检，并递交体检报告。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。体检不合格者取消聘用资格。（体检费用个人自理）

3、考核。体检合格的应聘人员应由户籍所在地（乡镇）计划生育主管部门出具无违反计划生育证明并提供户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明；由公司对其思想政治、道德品质、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现进行考核。

（四）办理聘用手续

体检、考核通过后由厦门侨英建设开发有限公司与拟聘用人员签订劳动合同并按规定实行试用期。试用期满考核不合格的予以解聘。

附件1：《厦门侨英建设开发有限公司招聘工作人员报名表》

附件2：《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2017年）》

                                    厦门侨英建设开发有限公司

                                          2018年3月5日