长威科技2017届校园招聘简章

校招岗位信息

一、软件研发工程师

岗位职责：

根据软件详细设计完成Java、Android、iOS、GIS等程序或大数据应用开发。

岗位要求：

1、大学本科及以上学历，计算机及相关专业，英语CET-4及以上水平；

2、在校成绩良好，专业基础扎实，熟悉Oracle或SQL Server等大型数据库；

3、具备踏实勤恳的工作态度，有强烈的责任心和团队合作意识，抗压能力强。

 

二、系统集成工程师（网络、主机、数据库）

岗位职责：

负责云计算数据中心系统集成相关工作。

岗位要求：

1、大学本科及以上学历，计算机、网络、通信、电子等相关专业，有良好英语阅读能力；

2、专业基础扎实，熟悉TCP/IP、Linux和数据库等相关技术。

 

三、系统集成工程师（多媒体会议实施、工程施工管理）

岗位职责：

从事大型会议室、大型数据中心机房工程、指挥中心的施工、管理工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，计算机、通信、数学、电子、智能化、工程管理等相关专业；

2、熟练掌握Windows、Linux等操作系统，能够熟练运用CAD制图软件，熟悉计算机网络原理；

3、责任心强、工作严谨，能够承受较强的工作压力，具有很强的学习能力、良好的沟通交流和团队合作能力；

4、热爱钻研、动手能力强，参加过校级（含）以上计算机相关领域的技能竞赛并获得荣誉称号者优先考虑。

 

四、运维服务工程师

岗位职责：

负责公司已交付项目的计算机软、硬件系统运行维护与日常管理工作。

岗位要求：

1、大学本科及以上学历，计算机相关专业；

2、热爱IT服务行业，乐于探索新技术，动手能力强；

3、掌握计算机体系结构、操作系统、网络理论知识；熟悉常用软、硬件的安装、配置及网络故障排查处理方法；

4、具备较强的沟通能力、良好的服务意识和高度的工作责任感。

 

五、行业售前咨询分析师

岗位职责：

负责研究电子政务、应急指挥、智慧城市等相关行业的政府信息化发展趋势，完成公司产品分析及行业分析，编制行业信息化解决方案和产品宣传材料。配合完成公司售前项目支持和其他市场拓展工作。

岗位要求：

1、研究生及以上学历，计算机、信息管理、应急指挥、公共管理、气象、交通、地理相关专业；

2、思维逻辑严谨、学习能力强；

3、文字功底扎实，有较强的沟通协调和演示汇报能力；

4、对行业信息化发展有独到的经验和见解，具有科研项目经验或技术竞赛获奖经历者优先。

 

六、售前技术支持工程师

岗位职责：

负责应急指挥、智慧城市等具体项目售前技术支持工作，配合完成产品分析、行业分析和公司要求的其他市场拓展工作。

岗位要求：

1、大学本科及以上学历，计算机、网络、多媒体、信息管理、指挥、灾害防治、物联网、水利、气象、地理类相关专业；

2、思维逻辑严谨、学习能力强，具备良好的沟通能力；

3、在校期间参与学生社团工作，有外联经验者优先。

 

七、装修设计工程师

岗位职责：

协助多媒体会议室、演播厅、指挥中心等场地设计和项目售前支持工作。

岗位要求：

1、大学本科及以上学历，视觉传达、装饰艺术设计相关专业优先；

2、熟练使用CAD、3DSMax工具，了解材料选型、室内装修、预算编制；

3、具备较好的美术基础。

 

八、智能化工程师

岗位职责：

负责智能化工程项目的实施管理；项目相关的文档编写及智能化系统的维护。 

岗位要求：

1、大学本科及以上学历，电子、通信、智能化、机电一体化、自动化等相关专业，英语CET-4以上水平；

2、熟悉AutoCAD制图软件，了解工程造价软件；

3、了解建筑智能化相关技术规范与行业标准；

4、具备良好的沟通能力以及团队合作精神；

5、能吃苦，责任心强，服从工作调度，能适应出差。

 

九、助理（人事、行政、商务）

岗位职责：

协助部门经理完成日常工作的组织和管理、项目的内部流程进度跟踪及相关沟通协调工作、部门相关文件/函件的起草。

岗位要求：

1、大学本科及以上学历，中文类、新闻传播、经济、管理类相关专业优先； 

2、形象气质佳、有较强的组织协调能力、文字表述能力和公关社交能力；

3、具有较强的分析、沟通、谈判、应变能力；

4、具备较强的Word/Excel等办公软件技能，良好的文档制作能力；

5、能够承受一定的工作压力及岗位加班要求。

 

十、销售代表

岗位职责：

根据公司制定的市场策略，收集市场信息、建立客户关系、全面了解客户需求；协助销售部门完成公司下达的销售任务。

岗位要求：

1、大学本科及以上学历，计算机、软件、数学、网络、电子等相关专业； 

2、性格外向，具备良好的客户沟通能力；

3、积极上进，吃苦耐劳，有强烈的责任心和团队合作精神；

4、具有亲和力和踏实勤恳的工作态度，抗压能力强。

 

十一、总经理秘书

岗位职责：

1、主持各类总经办会议、部门经理会议、专题研讨会等公司级会议，撰写会议通知、会议纪要，跟进落实指令执行情况；

2、制定部分管理制度、流程及规范，编制相关文档模板，并组织实施；

3、协助总经理协调内部各部门关系，尤其是部门间的日常工作关系以及事务处理；

4、负责按照公司要求，配合各部门进行各类评审、考核、报表提交等协作类工作。

岗位要求：

1、研究生学历，中文（文秘）、新闻、管理等相关专业； 

2、具备较强的写作功底，熟悉相关公文（通知、会议纪要等）的撰写；

3、有较强的组织、协调、沟通、执行能力；

4、抗压能力强，良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；

5、如条件优秀者，学历可适当放宽至本科学历。